Resolución 1464/2014

• Fecha de la disposición: 29 de Agosto de 2014



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE TRABAJO

Resolución 1464/2014Bs. As., 29/8/2014

VISTO el Expediente Nº 1.593.132/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 19/20 obra el Acuerdo, a foja 22 las escalas salariales y a foja 46 Acta Complementaria del mismo, celebrado entre la UNION PERSONAL DE AERONAVEGACION DE ENTES PRIVADOS por la parte gremial y la empresa AMERICAN AIRLINES INC. por la parte empresaria, ratificado a foja 27 por medio del Acta que lo integra, del Expediente Nº 1.593.132/13, conforme la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que por medio de la DISPOSICION D.N.R.T. Nº 8 de fecha 08 de enero de 2014, se declaró constituida la Comisión Negociadora entre la UNION PERSONAL DE AERONAVEGACION DE ENTES PRIVADOS por la parte gremial y la empresa AMERICAN AIRLINES INC. por la parte empresaria, que tendrá por finalidad la suscripción de un Acuerdo salarial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 271/75, a cuyo texto se remite.

Que por medio de dicho Acuerdo, las partes han convenido otorgar un incremento salarial al personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 271/75, cuya vigencia opera a partir del día 1 de septiembre de 2013, conforme las prescripciones y demás consideraciones obrantes en el texto al cual se remite.

Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo, se corresponde con la actividad de la parte empleadora signataria y la representatividad de la Entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo de homologación del Acuerdo, se procederá a girar los obrados a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, para dar cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA

DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1°

— Declárese homologado el Acuerdo obrante a fojas 19/20, las escalas salariales de foja 22 y el Acta Complementaria de foja 46, celebrado entre la UNION PERSONAL DE AERONAVEGACION DE ENTES PRIVADOS y la empresa AMERICAN AIRLINES INC., ratificado a foja 27 por medio del Acta que lo integra, del Expediente Nº 1.593.132/13, conforme la Ley de...