Resolución Nº 567/2014

• Fecha de disposición: 11 Abril 2014
• Fecha de publicación: 12 Mayo 2014
• Sección: Resoluciones
• Número de Gaceta: 32881



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE TRABAJO

ResoluciónNº 567/2014Registro Nº 497/2014

Bs. As., 11/4/2014

VISTO el Expediente Nº 295.141/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004) y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2 y 57 del Expediente 295.141/13 obra el acuerdo, y a fojas 2 del Expediente Nº 296.024/13, agregado a fojas 17 del Expediente Nº 295.141/13 obra la escala salarial, celebrados entre la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA (A.P.J.A.E.), por el sector sindical, y la empresa HIDROELECTRICA LOS NIHUILES SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, ratificado a fojas 1 y 57 del principal, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 891/07 “E”, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que bajo el mentado acuerdo, los agentes negociadores establecen nuevas condiciones salariales, con vigencia a partir del 1° de Octubre de 2012.

Que asimismo acuerdan incorporar a partir del 1° de Agosto de 2012, en el Capítulo IV- “Funciones/Remuneraciones” del CCT Nº 891/07 “E”, el Artículo 24 bis. “Asignación Anual Complementaria por Turismo”, conforme a lo estipulado en la cláusula primera del presente Acuerdo.

Que en relación con la cláusula precitada, corresponde destacar que la homologación que por la presente se dispone, lo es sin perjuicio de las normas de orden público laboral que establecen el pago de indemnizaciones por cualquier concepto.

Que las partes celebrantes han ratificado el contenido y firmas insertas en el acuerdo traído a estudio, acreditando su personería y facultades para convencionar colectivamente con las constancias que obran en autos.

Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que la Asesoría Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.

Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homologación, con los alcances que se precisan en el considerando cuarto.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el...