El rol de la persona y la circunstancia a lo largo de la historia

El caso de Nelson Mandela vuelve a plantear la cuestión de la importancia relativa que las personas y las circunstancias tienen en algunos momentos cruciales de la vida de los países. ¿Qué enseña la historia sobre el particular?Al respecto entrevisté al alemán Ludwig Erhard (1897-1977), protagonista del "milagro alemán" que ocurrió luego de la Segunda Guerra Mundial. Hombre de valor, convicción y tenacidad, el domingo 20 de junio de 1948, día en que se puso en práctica el decreto que liberó todos los precios y cambió la moneda, el general Lucius Dubignon Clay, comandante de las Fuerzas de Ocupación, lo llamó por teléfono para decirle: "Profesor Erhard, mis asesores me dicen que usted está por cometer un serio error". "Mis asesores me dicen exactamente lo mismo", respondió él, y actuó. Lo cual implica que el primer milagro alemán fue que la reforma se pusiera en práctica. Erhard fue ministro de economía entre 1949 y 1963 y canciller entre 1963 y 1966.-¿Cuál fue el mérito principal de Mandela?-Llevar a la práctica la postura de integración racial, sostenida por el Congreso Nacional Africano, el partido político en el que militó, y presidir una transición política sin resentimientos, a pesar de haber vivido preso durante 27 años de su vida, muchos de ellos en Robben Island. Su autobiografía, El largo camino hacia la libertad , publicada en 1994, describe de manera elocuente la agitada vida de este hombre.-China, España y Sudáfrica son ejemplos de la importancia que tienen las personas cuando cambian los regímenes político y económico.-Así es, Deng Xiao Ping, Adolfo Suárez y Nelson Mandela jugaron papeles cruciales, luego del fallecimiento de Mao Zedong y Francisco Franco, y la terminación del apartheid , respectivamente, y merecen por ello máximo reconocimiento. Como en Europa, durante la segunda mitad del siglo XIX, Otto von Bismarck, o durante la Segunda Guerra Mundial, Winston Churchill y Charles de Gaulle. En el plano económico, Arnold Carl Harberger no sólo destaca la importancia de las personas, para liderar los cambios exitosos, sino el coraje y no la brillantez, como la principal...