Decreto Nº 253
| Emisor | Municipalidad de Lujan |
| Fecha de la disposición | 28 de Febrero de 2011 |
DECRETO Nº 253
Luján de Cuyo, Mendoza, 28 de febrero de 2011
Vistos: El Expediente Nº 2048/2011, y;
CONSIDERANDO:
Que en el expediente de referencia obra el Reglamento de Concursos de Cargos Municipales;
Que dicho reglamento establece que la cobertura de cargos vacantes de planta permanente en la Administración Pública Municipal, se hará previo concurso público de antecedentes, mérito y oposición de acuerdo con las disposiciones de la Carta Orgánica Municipal, la ley 5892 de Estatuto Escalafón del Empleo Municipal y el presente régimen.
Que en el reglamento anteriormente aludido se regula la forma de los concursos públicos, su convocatoria, requisitos y documentación necesaria para participar, procedimiento de evaluación, composición del tribunal evaluador, régimen de calificación y designación de los postulantes a cubrir las vacantes.
Que según lo establece el Art. 105 Inc. 3 de la ley 1079, es atribución del Departamento Ejecutivo dictar las normas para el correcto funcionamiento de las oficinas y nombrar el personal municipal;
Que de conformidad con el Decreto Nº 1044/2010, este Decreto es redactado por la Coordinadora de Desarrollo Humano, Familia y Comunidad;
Que según lo dispuesto por el art. 102° de la Ley Nº 1079, este acto será refrendado por el Secretario de Hacienda, Economía y Desarrollo;
Por ello, y en el marco de las facultades y atribuciones que les son propias;
EL INTENDENTE MUNICIPAL
DECRETA:
Homológuese el Reglamento de Concursos de Cargos Municipales obrante en el expediente Nº 2048/2011, a fin de que entre en vigencia a partir del 01 de Marzo del 2011.
Comuníquese. Notifíquese. Dése al Registro Municipal. Archívese.
Omar Parisi
Intendente
Jorge Frascali
Sec. de Hac., Economía y Dllo.
______
REGLAMENTO DE CONCURSO DE CARGOS MUNICIPALES
DE LAS FORMAS DE LOS CONCURSOS
La cobertura de cargos vacantes de planta permanente en la Administración Pública Municipal se hará previo concurso público de antecedentes, merito y oposición de acuerdo con las disposiciones de la Carta Orgánica Municipal, la ley 5892 de Estatuto Escalafón del Empleo Municipal y el presente régimen.
Los concursos establecidos en esta reglamentación para la cobertura de vacantes podrán ser cerrados o abiertos. El concurso cerrado solo incluirá a los agentes municipales de la Municipalidad de Luján de Cuyo.
La cobertura de cargos vacantes a la promoción, se efectuará primero mediante concurso cerrado. Si éste fuera declarado desierto, se podrá efectuar mediante concurso abierto.
CONVOCATORIA
Dispuesta la cobertura de una vacante el Departamento Ejecutivo Municipal dispondrá el llamado a Concurso público mediante Resolución.
El llamado a concurso deberá contener las siguientes especificaciones:
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Características del Concurso (cerrado o abierto).
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Definición del cargo vacante, Secretaría, Subsecretaría o Dirección o repartición a la que perteneciere, agrupamiento y categoría correspondiente.
-
Requisitos establecidos en el Escalafón Municipal para la cobertura del cargo vacante.
-
Documentación exigida.
-
Integrantes del Tribunal del Concurso.
-
Lugar, día y hora del comienzo y el cierre de la inscripción de postulantes.
-
Temario de las pruebas de oposición, con indicación del lugar, día y hora que se llevará a cabo.
El llamado a concurso será publicado tres veces en el Boletín Oficial de la Provincia, durante quince días, y mediante avisos en las dependencias municipales.
Si el concurso fuera abierto, el llamado será publicado además en un diario de distribución masiva de la provincia.
DOCUMENTACION
Y REQUISITOS
Sin perjuicio de la documentación que en cada caso sea necesario solicitar por la naturaleza del cargo a concursar, todos los concursantes deberán presentar la siguiente documentación en los plazos y condiciones establecidos en el llamado a concurso.
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Solicitud de inscripción.
-
Documento Nacional de Identidad.
-
Certificado de buena conducta, emitido por la Policía de Mendoza.
-
Título académico obtenido.
Toda la documentación deberá ser presentada en original y fotocopia en la dependencia que se indique en el llamado a concurso.
Será requisito para postularse al cargo:
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La presentación de la solicitud y carpeta de antecedentes en tiempo y forma.
-
Tener una asistencia del 80% a las capacitaciones organizadas por el Municipio como así también a los controles médicos periódicos que pudieren corresponder.
-
No registrar condenas por delitos dolosos, ni haber...
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