Considera despido indirecto la negativa de trabajo por parte del empleador

• Autor: Miguel A. Sansó
• Actualizado a: Junio 2008

Ante el vencimiento del plazo perentorio concedido en mi Carta Documento ..., de fecha .../.../200... y persistiendo vuestra negativa de trabajo, CONSIDÉROME despedido por su exclusiva culpa, en consecuencia los intimo a pagarme los haberes pendientes e indemnizaciones en el plazo legal, caso contrario accionaré...