Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 14 de Marzo de 2018, expediente CNT 061248/2016/CA001

Fecha de Resolución14 de Marzo de 2018
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA VII Causa N°: 61248/2016 SENTENCIA DEFINITIVA N°: 52068 CAUSA N° 61.248/2016 - SALA VII - JUZGADO N° 66 En la Ciudad de Buenos Aires, a los 14 días del mes de marzo de 2018, para dictar sentencia en los autos “VILLANUEVA AVERANGA NANCY C/

GIMO'S S.A. S/ DESPIDO”, se procede a votar en el siguiente orden:

LA DRA. ESTELA MILAGROS FERREIROS DIJO:

  1. A fs. 8/9 N.V.A. inicia demanda contra GIMO'S.

    Relata que ingresó a trabajar para la demandada el día 28 de octubre de 2015 cumpliendo tareas de costura, operando máquinas recta, overlock, collareta, con la categoría de Oficial del CCT 626/2011, con un horario de lunes a viernes de 8 a 17, siendo su última remuneración mensual la diciembre de 2015 por la suma de $ 14.638,00 mensuales .

    Señala que ante el incumplimiento en que incurrió su empleadora -

    falta de pago de salarios -, decidió emplazarla con fecha 28 de enero de 2016 y suspender su prestación laboral. La demandada niega el incumplimiento y por ende considera improcedente la retención de tareas por la que la intima a que retome labores, bajo apercibimiento de abandono de trabajo.

    Finalmente con fecha 15/02/2016 la demandada disuelve el vínculo laboral por considerar que la actora se encuentra incursa en la situación de abandono de trabajo prevista en el artículo 244 de la L.C.T..

    La parte actora sostiene que le asistía razón para emplazar como lo hizo y en consecuencia el despido dispuesto deviene injustificado, por lo que luego de practica liquidación de fs. 6 vta., solicita se haga lugar a la acción entablada, con expresa imposición de costas.

  2. A fs. 22 y siguientes contesta demanda GIMO'S 45 A fs. 21/22 y, tras realizar la negativa de rigor y desconocer la documental acompañada, da su versión de los hechos, reconoce la fecha de ingreso y la categoría denunciada pero afirma que el despido devino justificado ante las ausencias injustificadas en que incurrió la demandada.

    Impugna la liquidación efectuada por la actora, ofrece prueba y solicita, en definitiva, el rechazo de la acción.

    La sentencia de primera instancia, tras el análisis de los elementos del caso, hace lugar a la demanda incoada, lo que motiva el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada a tenor del memorial de Fecha de firma: 14/03/2018 Alta en sistema: 15/03/2018 Firmado por: ESTELA MILAGROS FERREIROS, JUEZ DE CAMARA Firmado por: N.M.R.B., JUEZ DE CAMARA Firmado por: H.H.K., SECRETARIO #28729869#196689454#20180315123749324 Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA VII Causa N°: 61248/2016 agravios obrante a fs.112/116, el cual obtuvo réplica de la contraria a fs.

    124/126.

    El Sr. perito contador, a fs. 110, apela los honorarios que le fueron regulados, por considerarlos bajos y la parte demandada a fs. 116 apela los honorarios que le fueran regulados a la representación letrada de la parte actora por considerarlos altos.

  3. En primer lugar agravia a la demandada que se haya considerado que no hubo abandono de trabajo y en consecuencia se la condenó a abonar los rubros indemnizatorios previstos por los artículos 232, 233 y 245 de la L.C.T..

    Liminarmente observo que en la presentación en examen se omite rebatir concretamente los fundamentos medulares del decisorio de grado, limitándose el recurrente a discrepar con la solución adoptada indicando que la sentencia no debe aislar los elementos de juicio obrante en la causa y debe integrarlos y armonizarlos debidamente en conjunto.

    En tal contexto, la recurrente omite realizar una detallada impugnación de las consideraciones esbozadas en el fallo de grado, en lo que hace a la valoración del sentenciante con relación a la intención de la actora de continuar con el contrato de trabajo y con respecto al atraso en el pago de los salarios para lo cual se valió de la pericial contable.

    Sin perjuicio de ello, cabe señalar que llega firme a esta...

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