El video CV avanza a paso lento, pero firme

Según informa Internet Academi, una plataforma de origen español, el currículum enviado a través de un video incrementa en un 47% las posibilidades de que una persona sea elegida para ingresar a un puesto. De hecho hay un estimado que el 80% de las empresas consulta en la Red las actividades de sus postulantes y un 17% de las compañías exige el formato de Video CV, además del CV escrito.Por el momento no substituye al texto escrito, pero no es difícil suponer que podría hacerlo en un futuro próximo. Ya se encuentran circulando por YouTube varios ejemplos, con resultados de distinto tipo. Algunos muy sobrios y adecuados, como una periodista que se postula para ser presentadora de televisión, otros más alocados, pero también algunas creaciones interesantes, desde el punto de vista audiovisual.El caso es que si el fenómeno sigue creciendo y la demanda de Video CV sigue extendiéndose, es interesante reflexionar sobre su practicidad, su eficacia y también sobre sus implícitos. En principio, el pedido va directamente dirigido a las generaciones más jóvenes, adictos a los selfies, y a cualquier otro recurso de grabación que proporcionan los equipos actuales, ya sean las máquinas de fotos, filmadoras o los celulares.Sin embargo, el asunto no es tan sencillo si se quiere obtener resultados que impliquen el contacto con un reclutador. El Video CV exige conocimientos de edición, iluminación, modulación y, sobre todo, la traslación a otro lenguaje diferente al texto escrito. Es poco interesante toparse con una imagen que relate un CV que más rápidamente puede leerse sobre una hoja de papel, a menos que estemos asistiendo al nacimiento de toda una nueva generación de cineastas.El lenguaje audiovisual le va sacando ventajas notables a la letra escrita...