Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 13 de Julio de 2021, expediente CNT 044513/2015/CA001

Fecha de Resolución13 de Julio de 2021
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA VI

SENTENCIA DEFINITIVA

SALA VI

Expediente Nro.: CNT 44513/2015

(Juzg. N° 50)

AUTOS:“V.V.E. C/ GRUPO ILHSA S.A. S/ DESPIDO”

Buenos Aires, 12 de julio de 2021

En la Ciudad de Buenos Aires reunidos los integrantes de la Sala VI a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones,

practicando el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación.

EL DOCTOR L.A.R. DIJO:

Contra la sentencia de primera instancia, que rechazó en lo principal las pretensiones deducidas, apela la parte actora a tenor de sus memoriales de fs. 338/347 y fs. 352/357 que recibió réplica por parte de su contraria a fs. 359/361 y fs.

362/367.

La parte actora se agravia porque el Sr. Juez “a quo”

entendió que el despido decidido por la trabajadora no resultó

ajustado a derecho.

En primer lugar, actualiza el recurso de apelación deducido a fs. 113 y que fuera concedido en los términos previstos en el art. 110 de la L.O., pero en este sentido,

Fecha de firma: 13/07/2021

Firmado por: G.L.C., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: L.A.R., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: M.B. DE LA FUENTE, SECRETARIA DE CAMARA INTERINA

entiendo que las pruebas obrantes en autos resultan suficientes para sentenciar.

La accionante se consideró despedida el día 13.11.14 en los siguientes términos: “(…)EN CONSECUENCIA, NO HABIENDOME DADO OCUPACION

EFECTIVA ART 78 LCT, NO REGISTRANDO CORRECTAMENTE NUESTRO CONTRATO DE TRABAJO, NO

ABONANDO LAS DIFERENCIAS Y DEUDA SALARIAL EXISTENTE, NO ABONANDO LOS GASTOS

REALIZADOS EN MIS TAREAS, NO HACIENDO EFECTIVO EL INGRESO DE APORTES Y

CONTRIBUCIONES RETENIDOS, IMPAGOS Y POR INTERCONEXIDAD, NO HABIENDO ENTREGADO

CERTIFICADOS SOLICITADOS CONFORME LA REALIDAD QUE NOS HA UNIDO, NO HABIENDO

INVESTIGADO O DADO GARANTIA ALGUNA DE CESAR EN EL ACOSO Y PERSECUCION LABORAL QUE

TANTO DAÑO ME HA IRROGADO, NO HABIENDO REPARADO INTEGRALMENTE EL DAÑO ADICIONAL Y

EXTRACONTRACTUAL PROVENIENTE DEL MISMO, RATIFICANDO POR ELLO MI POSTURA CONFORME

LOS ARTS. 1201 Y 510 CCN, IMPUTANDO TODA SUMA DEFICIENTEMENTE ABONADA A INTERESES

ARTS. 776 Y 777 CCN, PERSISTIENDO UD EN SU CONDUCTA DE ACOSO Y PERSECUCION EN EL

INTERCAMBIO TELEGRAFICO, REALIZANDO CITACIONES MEDICAS DE IMPOSIBLE CUMPLIMIENTO Y

OMITIENDO CONCURRIR A REVISARME EN LAS 2 OPORTUNIDADES QUE ME COLOQUE A SU

DISPOSICIÓN, AGRAVIANDO EXPRESAMENTE MI DIGNIDAD Y ESTADO DE SALUD, AGRAVIANDOME

MEDIANTE EL CALIFICATIVO DE “PSICOTICA”, RESULTANDO SU ACCIONAR CONTRARIO A LAS

EXIGENIAS DE LA EMPRESA Y ORGANIZACIÓN, RESULTANDO SU CONDUCTA ANTIFUNCIONAL Y UN

ABUSO DEL DERECHO VIGENTE, NO CABIENDO POSIBILIDAD ALGUNA DE CONTINUAR TRABAJANDO

BAJO ESTE ESCENARIO ME CONSIDERO GRAVEMENTE INJURIADA Y DESPDIDA POR SU EXCLUSIVA

CULPA ARTS 242 Y 246 LCT” (fs. 177).

Como he sostenido en reiteradas oportunidades, fundándose el despido en varias causales, para que resulte justificado el mismo, basta acreditar una de ellas y que resulte de entidad suficiente como para no consentir la prosecución del vínculo laboral.

En el inicio, la accionante relató haber sufrido situaciones de maltrato por parte de la gerente del local de nombre M.M., quien sostiene que a partir de su llegada en la sucursal “Florida” en el año 2012 comenzó a maltratarla sin justificación. Refiere que solía gritarle en público creando un clima diario agresivo, la perseguía cuando Fecha de firma: 13/07/2021

Firmado por: G.L.C., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: L.A.R., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: M.B. DE LA FUENTE, SECRETARIA DE CAMARA INTERINA

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SALA VI

realizaba sus tareas y hablaba mal de ella con sus compañeros a sus espaldas, que de a poco le fue sacando los compañeros que la ayudaban quedando sola para atender el hall de entrada a la librería (tarea que anteriormente era realizada por cuatro personas). Expresa que ello la llevó a tener episodios de depresión, concluyendo con una licencia psiquiátrica (fs.

5).

No resulta un hecho controvertido que la actora se encontró de licencia psiquiátrica entre el 12.06.14 y el 13.09.14 y que luego le fue otorgada el alta laboral, con reducción horaria.

Considero que de las declaraciones testimoniales rendidas en la causa se encuentra acreditado el acoso referido por la trabajadora.

A instancias de la parte actora declaró Compagnone (fs.

258/262) y dijo que la accionante debió tomar licencia puesto que estaba muy desbordada en virtud de una acumulación de situaciones en el lugar de trabajo. “ESAS SITUACIONES ERAN DE

SOBRECARGA LABORAL, DE FALTAS DE RESPETO DE PARTE DEL GERENTE DEL LOCAL A LOS

RECLAMOS COTIDIANOS QUE TENIAN JUSTAMENTE POR LA SOBRECARGA LABORAL” . Da cuenta de que la accionante era quien en estaba en el hall de entrada, sola y que dicho trabajo para una persona sola resultaba imposible en virtud del caudal de gente debía atender en el sector. Refiere que la gerente de local hacía comentarios subestimando a la actora como decirle a los compañeros “vayan a ayudarla porque está loca”, así como también haber visto a la accionante tener episodios de llanto en el hall del local.

Fecha de firma: 13/07/2021

Firmado por: G.L.C., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: L.A.R., JUEZ DE CAMARA

Firmado por: M.B. DE LA FUENTE...

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