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Provincia de Buenos AiresINSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIALPOR 5 DÍAS - El Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires, notifica en el expediente N° 21557-9736-05. La Resolución 116 de fecha 10 de abril de 2014.Municipalidad de Tigre.VISTO, el expediente N° 21557-9736-05 y lo establecido por Decreto N° 650/09 del Poder Ejecutivo municipal, de la Municipalidad de Tigre, por medio del cual se estableció un nuevo Escalafón Municipal y Nomenclador de cargos con vigencia a partir del 1 de mayo de 2009, para los agentes pasivos de dicha Comuna; y conforme lo normado en elart. 51 del Decreto Ley N° 9.650/80, y CONSIDERANDO:Que del análisis de lo actuado resulta que mediante Decreto N° 650/09 del Poder Ejecutivo Municipal de la Municipalidad de Tigre estableció un nuevo Escalafón Municipal y Nomenclador de cargos con vigencia a partir del 1 de mayo de 2009 para los agentes pasivos de dicha Comuna, y la problemática se centra en la cuestión relativa a la modalidad de equiparación de los cargos desaparecidos;Que conforme el artículo 51 del Decreto Ley N° 9.650/80 y Decreto N° 1.856/06 el procedimiento a aplicar, en la medida que el cargo determinante del haber haya sido suprimido o reestructurado o no conserve individualidad presupuestaria, deberá efectuarse mediante Decreto Provincial a través de la equivalencia por correlación de cargos;Que el citado criterio se asienta en el principio de movilidad jubilatoria que obliga al Estado a asignar, a través de prestaciones previsionales, un nivel de vida proporcionado al que el trabajador adquiriría en actividad;Que los sistemas de correlación de cargos surgieron al introducirse en la legislación, el principio de la movilidad de los haberes jubilatorios a fin de actualizar los mismos del modo más razonable posible ya que, el beneficiario, no puede soportar los cambios estructurales de las reparticiones en que prestó servicios;Que así, el área técnica del Organismo Previsional efectuó un análisis presupuestario y funcional de los cargos suprimidos proponiendo las equivalencias tal como luce en anexo que obra a foja 198/200. Todo ello, de acuerdo a lo establecido en el artículo 51 del Decreto Ley N° 9.650/80; por ser equivalentes las remuneraciones y, sin que ello signifique alterar la naturaleza de las funciones sino posibilitar la codificación de los beneficios previsionales a los fines de la liquidación automática;Que en esta instancia, cabe destacar que la correlación propiciada, surtirá efectos patrimoniales a partir del dictado de la presente Resolución;Que los cargos correlacionados son los que se agregan como Anexo Único que forma parte integrante de la presente, el cual consta de dos fojas útiles;Que habiéndose expedido en autos, los Organismos Legales pertinentes, corresponde dictar acto administrativo con arreglo a derecho;Que la presente medida se dicta conforme artículo 1º inciso 2 del Decreto N° 1.856/06; Por ello, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIERE EL DECRETO 1.856/06 EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, RESUELVE:ARTÍCULO 1°. Establecer, a los efectos previsionales, la equiparación de los cargos aprobados por el Poder Ejecutivo Municipal de la Municipalidad de Tigre mediante Decreto N° 650/09, por el cual se estableció un nuevo Escalafón Municipal y Nomenclador de cargos con vigencia a partir del 1º de mayo de 2009 para los agentes pasivos de dicha Comuna, con los cargos que se detallan en el Anexo Único, que se agrega como parte integrante de la presente y consta de dos fojas útiles.ARTÍCULO 2°. Establecer que los efectos patrimoniales surtirán efectos a partir del presente acto administrativo.ARTÍCULO 3°. Registrar, notificar a la Fiscalía de Estado, comunicar, publicar, dar al Boletín Oficial. Cumplido, pasar al Instituto de Previsión Social. Hecho, archivar.ANEXO ÚNICO 1.- AGRUPAMIENTO JERÁRQUICO – CATEGORÍAS:HASTA EL 31/12/2004 A PARTIR DEL A PARTIR DEL 01/01/2005 01/09/2009 25 10 18 Agrup. Prof.24 9 17 Agrup. Prof.23 8 16 Agrup. Prof.2.- AGRUPAMIENTO PROFESIONAL –CATEGORÍAS HASTA EL 31/12/2004 A PARTIR DEL A PARTIR DEL 01/01/2005 01/09/2009 22 9 17 21 9 17 20 9 17 19 9 17 18 8 16 17 8 16 16 8 16 15 8 16 14 7 14 13 7 14 12 7 14 11 7 14 10 6 12 9 6 12 8 6 12 7 6 12 6 6 12 3. AGRUPAMIENTO TÉCNICO – CATEGORÍAS HASTA EL 31/12/2004 A PARTIR DEL A PARTIR DEL 01/01/2005 01/09/2009 22 8 12 21 8 12 20 8 12 19 8 12 18 7 11 17 7 11 16 7 11 15 7 11 14 6 10 13 6 10 12 6 10 11 6 10 10 5 9 9 5 9 8 5 9 7 5 9 6 5 9 4. AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO - CATEGORÍAS:HASTA EL 31/12/2004 A PARTIR DEL A PARTIR DEL 01/01/2005 01/09/2009 22 7 11 21 7 11 20 7 11 19 6 10 18 6 10 17 6 10 16 5 9 15 5 9 14 5 9 13 4 8 12 4 8 11 4 8 10 4 8 9 3 6 8 3 6 7 3 6 6 3 6 5. AGRUPAMIENTO OBREO:HASTA EL 31/12/2004 A PARTIR DEL A PARTIR DEL 01/01/2005 01/09/2009 22 6 10 21 6 10 20 6 10 19 5 9 18 5 9 17 5 9 16 4 8 15 4 8 14 4 8 13 3 6 12 3 6 11 3 6 10 3 6 9 2 4 8 2 4 7 2 4 6 2 4 6.- AGRUPAMIENTO DE SERVICIO:HASTA EL 31/12/2004 A PARTIR DEL A PARTIR DEL 01/01/2005 01/09/2009 22 5 11 21 5 11 20 5 11 19 4 9 18 4 9 17 4 9 16 3 7 15 3 7 14 3 7 13 2 5 12 2 5 11 2 5 10 2 5 9 1 3 8 1 3 7 1 3 6 1 3 6. AGRUPAMIENTO PROFESIONAL SANITARIO:HASTA EL 31/12/2004 A PARTIR DEL A PARTIR DEL 01/01/2005 01/09/2009 72 (22) 9 17 71 (21) 9 17 70 (20) 9 17 69 (19) 9 17 68 (18) 8 16 67 (17) 8 16 66 (16) 8 16 65 (15) 8 16 64 (14) 7 14 63 (13) 7 14 62 (12) 7 14 61 (11) 7 14 60 (10) 6 12 59 (9) 6 12 58 (8) 6 12 57 (7) 6 12 56 (6) 6 12 Celina Sandoval Jefe de Dpto.C.C. 5.555 / jun. 6 v. jun. 12 Provincia de Buenos AiresINSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIALPOR 5 DÍAS - El Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires, notifica en el expediente N° 21557-100737/08 y agregado N° 4091-12439/13. La Resolución 132 de fecha 14 de abril de 2014. Municipalidad de Quilmes.VISTO el expediente N° 21557-100737/08 y agregado N° 4091-12439/13, en el cual se propicia correlacionar el cargo de “Personal Jerárquico del Departamento Ejecutivo- Director B”, de la Municipalidad de Quilmes, con un cargo vigente en la actual estructura orgánico funcional de dicha Comuna, ello atento el dictado del Decreto del Poder Ejecutivo Municipal N° 197/08 y;CONSIDERANDO:Que ante la imposibilidad de correlacionar el cargo desempeñado por haber perdido individualidad presupuestaria, se efectúa una equivalencia en base a retribuciones y aportes realizados;Que el citado criterio se asienta en el principio de movilidad jubilatoria que obliga al Estado a asignar, a través de prestaciones previsionales, un nivel de vida proporcionado al que el trabajador adquiriría en actividad;Que los sistemas de correlación de cargos surgieron al introducirse en la legislación, el principio de la movilidad de los haberes jubilatorios a fin de actualizar los mismos del modo más razonable posible ya que, el beneficiario, no puede soportar los cambios estructurales de las reparticiones en que prestó servicios;Que en consecuencia, corresponde correlacionar el cargo de “Personal jerárquico del Departamento Ejecutivo-Director B”, de la Municipalidad de Quilmes, con el cargo de “Subdirector”, vigente en la actualidad en la citada Comuna; ello atento el dictado del Decreto del Poder Ejecutivo Municipal N° 197/08 y lo establecido en el artículo 51 del Decreto-Ley N° 9.650/80; por ser equivalentes las remuneraciones y, sin que ello signifique alterar la naturaleza de las funciones sino posibilitar la codificación del beneficio a los fines de la liquidación automática; Que habiéndose expedido en autos, los Organismos Legales pertinentes, corresponde dictar acto administrativo con arreglo a derecho;Por ello, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIERE EL DECRETO 1.856/06 EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, RESUELVE:ARTÍCULO 1°. Aprobar, a los efectos previsionales, la equivalencia del cargo “Personal jerárquico del Departamento Ejecutivo-Director B” de la Municipalidad de Quilmes, con el cargo de “Subdirector”, vigente en la actualidad en la citada Comuna; ello atento el dictado del Decreto del Poder Ejecutivo Municipal N° 197/08 y lo establecido en el artículo 51 del Decreto-Ley N° 9.650/80; ello de acuerdo a lo establecido en el artículo 51 del Decreto-Ley N° 9.650/80.ARTÍCULO 2°. Establecer que la mencionada equiparación surtirá efectos patrimoniales a partir del dictado de la presente Resolución.ARTÍCULO 3°. Registrar, notificar a la Fiscalía de Estado, comunicar, publicar, dar al Boletín Oficial. Cumplido, pasar al Instituto de Previsión Social. Hecho, archivar.Celina Sandoval Jefe de Dpto.C.C. 5.556 / jun. 6 v. jun. 12 Provincia de Buenos AiresINSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIALPOR 5 DÍAS - El Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires, notifica en el expediente N° 21557-120455-09. La Resolución 107 de fecha 8 de abril de 2014.Municipalidad de General San Martín.VISTO, el expediente N° 21557-120455-09 y lo establecido en la Decreto Municipal N° 1.928/2008 de la Municipalidad de General San Martín, por medio del cual se estableció un nuevo Escalafón Municipal, Nómina Salarial y Nomenclador de Cargos para el personal del Agrupamiento Informático de dicha Comuna; y conforme lo normado en elart. 51 del Decreto Ley N° 9650/80, y CONSIDERANDO:Que del análisis de lo actuado resulta que mediante Decreto 1.928/2008 del Poder Ejecutivo Municipal se establecieron las equivalencias de las categorías de Personal del Agrupamiento Informática con vigencia a partir del 01/10/2008 conforme Anexo III del mismo, y la problemática se centra en la cuestión relativa a la modalidad de equiparación de los cargos desaparecidos;Que conforme el artículo 51 del Decreto Ley N° 9.650/80 y Decreto N° 1.856/06 el procedimiento a aplicar, en la medida que el cargo determinante del haber haya sido suprimido o...