Trayectorias laborales 'estancadas' y 'acumulativas' en jóvenes urbanos sanjuaninos. Un estudio de casos

Autor:María Buigues - Elida Crocco - Marta Navarro
Cargo:Instituto de Investigaciones Socioeconómicas. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad Nacional de San Juan - Instituto de Investigaciones Socioeconómicas. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad Nacional de San Juan - Instituto de Investigaciones Socioeconómicas. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad Nacional de San Juan
Páginas:27-44
RESUMEN

El presente trabajo se enmarca en el Proyecto: "Transición a la vida adulta: las trayectorias laborales de jóvenes sanjuaninos", centrado en el análisis de los itinerarios laborales de jóvenes urbanos de 25 a 30 años, pertenecientes a sectores populares. En esta oportunidad se tiende a indagar los itinerarios de dos jóvenes insertos en las actividades de servicio doméstico y construcción.... (ver resumen completo)

 
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REV IISE, San Juan, Vol 5 - N° 5, año 2013
Trayectorias laborales “estancadas” y “acumulativas” en jóvenes urbanos sanjuaninos 27
TRAYECTORIAS LABORALES “ESTANCADAS”
Y “ACUMULATIVAS” EN JÓVENES URBANOS
SANJUANINOS. UN ESTUDIO DE CASOS”.
MARÍA E. BUIGUES1, ELIDA CROCCO y MARTA NAVARRO
Instituto de Investigaciones Socioeconómicas. Facultad de Ciencias Sociales.
Universidad Nacional de San Juan.
RESUMEN
El presente trabajo se enmarca en el Proyecto: “Transición a la vida
adulta: las trayectorias laborales de jóvenes sanjuaninos”, centrado en el
análisis de los itinerarios laborales de jóvenes urbanos de 25 a 30 años,
pertenecientes a sectores populares. En esta oportunidad se tiende a
indagar los itinerarios de dos jóvenes insertos en las actividades de servicio
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salariales y condiciones de trabajo; si bien ambos han visto acotadas sus
posibilidades efectivas de lograr un empleo de calidad, seguro y estable.
Ello estaría indicando la incidencia del factor diferencial de clase en la
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hogares de bajos recursos. El abordaje teórico – metodológico se basa en
el paradigma interpretativo y la metodología cualitativa se realiza a partir
de entrevistas en profundidad.
PALABRAS CLAVE: trayectorias laborales - estudio de casos.
ABSTRACT
The present report is framed in the project “Transition into Adult Life:
Work Careers of Young Sanjuaninos”, centered in the analysis of the work
situation of urban young populationbetween age 25 and 30, belonging
to popular sectors. In this opportunity, two case studies are investigated,
whichtake place in the domestic service and building activities. These
two work careersshow important differences in salaries and working
conditions. Both of themhavelimited chances in getting a quality job,
save and stable. This fact proves the impact of the class determinationin
the work careers of young people coming from low income families. The
theoretic-methodological approach is based on the interpretive paradigm
and qualitative methodology is performed trough in-depth interviews.
KEY WORDS: work career - case study
1 El Marucho 6465. Chimbas San Juan. Argentina. CP 5413. eloisabuigues@
hotmail.com.ar
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REV IISE, San Juan, Vol 5 - N° 5, año 2013
Trayectorias laborales “estancadas” y “acumulativas” en jóvenes urbanos sanjuaninos
INTRODUCCIÓN
En un escenario de desempleo y
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los jóvenes, especialmente los provenientes
de hogares de escasos recursos, las
trayectorias laborales se constituyen en
una herramienta central para analizar la
dinámica laboral en términos de: ingreso al
mercado de trabajo, cambios ocupacionales
y motivos, carácter formal o informal de
las actividades, factores de satisfacción
o insatisfacción con las mismas. En este
trabajo, el abordaje de las trayectorias
laborales se realiza, a partir del estudio de
dos casos de jóvenes urbanos de sectores
de bajos ingresos, tomando como punto
de partida el primer trabajo desempeñado
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encuentran desarrollando al momento
de realizar las entrevistas. Dos criterios
motivaron la selección de ellos: el primero
que ambos, una mujer de 30 años y un varón
de 26, desempeñan o han desempeñado
empleos, que como el servicio doméstico
y el trabajo en construcción no sólo
constituyen una de las modalidades más
frecuente de inserción temprana en jóvenes
de sectores populares sino también porque
estas actividades presentan los mayores
porcentajes de precariedad/informalidad
(Perlbach y González, 2006; de Paz y
Schteingart, 2011; Neffa y otros, 2010).
El segundo se funda en que sus recorridos
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en las condiciones laborales, dos tipos
de trayectorias, la mujer una trayectoria
estancada y el varón una “trayectoria
acumulativa” (Jacinto y Chitarroni, 2010).
NOTAS CONCEPTUALES
Dada la temática a desarrollar, se considera
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la misma: trayectoria laboral y precariedad.
En relación al primer concepto, se parte de
la perspectiva de Dombois (1998) quien
“señala que el análisis de las trayectorias
laborales permite reconstruir el proceso
de asignación de personas a posiciones
sociales como un proceso relacionado
con el tiempo de la vida de las personas,
y con una determinada perspectiva del
tiempo histórico” Lo que permitiría para
el autor “reconstruir los cambios de las
posiciones laborales en el transcurso de la
vida laboral de las personas y analizar el
impacto de procesos, instituciones, normas
sociales y sus cambios en la estructuración
de esas pautas”. Es decir reconstruir las
“trayectorias laborales en tanto “itinerario
visibles”, cursos y orientaciones que toman
la vida de los individuos en el campo
del trabajo, que serían el resultado de
acciones y prácticas desplegadas conciente
e inconscientemente por las personas a
través del tiempo en el marco de ciertos
condicionamientos sociales (Dombois en
Muñiz Terra, 2007: 3).
Otro concepto central para el análisis es el
de precariedad. Al respecto en un trabajo,
coordinado por Julio Neffa, se plantea que
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relación salarial: trabajo/empleo precario,
trabajo/empleo no registrado y trabajo/
empleo informal. Todas ellas en un sentido
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pero los autores consideran que “es útil
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