Trabajo autogestionado al pie de la montaña en San Juan. Conformación y puesta en funcionamiento de la Cooperativa Hotel Cacique Pismanta

Autor:Flavia Prado
Páginas:31-43
RESUMEN

Este artículo procura aportar al conocimiento de las experiencias de autogestión obrera en la provincia de San Juan, acercando la lente analítica al proceso de conformación de los trabajadores del Hotel Cacique Pismanta, en cooperativa. La cuestión será abordada desde una perspectiva histórico-sociológica, entablada a partir del diálogo entre la bibliografía especializada, el análisis de fuentes... (ver resumen completo)

 
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Prado, F.
“Trabajo autogestionado al pie de la montaña en San Juan...” | pp. 31-43
Trabajo autogestionado al pie de la montaña en San Juan
Conformación y puesta en funcionamiento
de la Cooperativa Hotel Termas Cacique Pismanta
Self-managed work at the mountain bottom in San Juan
Formation and conformation of the Hotel Hot Springs Cacique Pismanta Cooperative
Flavia Prado | ORCID: orcid.org/0000-0001-5433-1276
flaviacprado@gmail.com
CONICET
Argentina
Recibido: 14/02/2020
Aprobado: 21/05/2020
Resumen
Este artículo procura aportar al conocimien-
to de las experiencias de autogesión obrera
en la provincia de San Juan, acercando la lente
analíica al proceso de conformación de los tra-
bajadores del Hotel Cacique Pismanta, en coo-
peraiva. La cuesión será abordada desde una
perspeciva histórico-sociológica, entablada a
parir del diálogo entre la bibliografía especia-
lizada, el análisis de fuentes documentales y el
relato de los propios trabajadores. Respecto al
abordaje teórico-epistemológico, se han aricu-
lado los aportes de tres núcleos conceptuales: la
Economía Social, la Sociología del Trabajo y la
Sociología de la Organización.
A parir de la indagación y reconsitución del
accionar de la cooperaiva en estudio, es posible
caracterizarla como una expresión de las nuevas
formas solidarias de organización de las relacio-
nes de producción, alzadas sobre los cimientos de
una empresa cuya configuración, hasta entonces,
presentaba la estructura del modelo capitalista.
Sobre esta base, el presente estudio examinará el
conlicto entre los trabajadores/as y la patronal
que culminó con la toma del hotel, para describir
el proceso de conformación de la cooperaiva de
trabajo y dar cuenta de la autogesión.
Palabras Clave: Autogesión obrera, Econo-
mía Social, Cooperaiva.
Abstract
This aricle seeks to contribute to the knowle-
dge of workers self-management experiences
in the province of San Juan, approaching the
analyical lens to the process of conformaion
the Hotel Cacique Pismanta´s workers, in a coo-
peraive. The study will be approached from a
historical-sociological perspecive, iniiated from
the dialogue between the specialized bibliogra-
phy, the analysis of documentary sources and
the voice of the workers themselves. Regarding
the theoreical-epistemological approach, three
conceptual nucleus have been ariculate: the So-
cial Economy, the Sociology of Work and the So-
ciology of the Organizaion.
From the invesigaion and reconsituion of
the under study cooperaive acion, it is possible
to characterize it as an expression of the new soli-
darity forms of organize the producion relaions,
raised on the foundaions of an enterprise whose
configuraion, unil then, presented the structure
of the capitalist model. On this basis, the conlict
between the workers and the employers, that fini-
shed in the taking of the hotel will be examined to
describe the process of forming the work coope-
raive and account for self-management.
Key words: Self-management workers, Social
Economy, Cooperaive.

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