Trabajo autogestionado al pie de la montaña en San Juan. Conformación y puesta en funcionamiento de la Cooperativa Hotel Cacique Pismanta

• Autor: Flavia Prado
• Páginas: 31-43

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Prado, F.

“Trabajo autogestionado al pie de la montaña en San Juan...” | pp. 31-43

Trabajo autogestionado al pie de la montaña en San Juan

Conformación y puesta en funcionamiento

de la Cooperativa Hotel Termas Cacique Pismanta

Self-managed work at the mountain bottom in San Juan

Formation and conformation of the Hotel Hot Springs Cacique Pismanta Cooperative

Flavia Prado | ORCID: orcid.org/0000-0001-5433-1276

flaviacprado@gmail.com

CONICET

Argentina

Recibido: 14/02/2020

Aprobado: 21/05/2020

Resumen

Este artículo procura aportar al conocimien-

to de las experiencias de autogesión obrera

en la provincia de San Juan, acercando la lente

analíica al proceso de conformación de los tra-

bajadores del Hotel Cacique Pismanta, en coo-

peraiva. La cuesión será abordada desde una

perspeciva histórico-sociológica, entablada a

parir del diálogo entre la bibliografía especia-

lizada, el análisis de fuentes documentales y el

relato de los propios trabajadores. Respecto al

abordaje teórico-epistemológico, se han aricu-

lado los aportes de tres núcleos conceptuales: la

Economía Social, la Sociología del Trabajo y la

Sociología de la Organización.

A parir de la indagación y reconsitución del

accionar de la cooperaiva en estudio, es posible

caracterizarla como una expresión de las nuevas

formas solidarias de organización de las relacio-

nes de producción, alzadas sobre los cimientos de

una empresa cuya configuración, hasta entonces,

presentaba la estructura del modelo capitalista.

Sobre esta base, el presente estudio examinará el

conlicto entre los trabajadores/as y la patronal

que culminó con la toma del hotel, para describir

el proceso de conformación de la cooperaiva de

trabajo y dar cuenta de la autogesión.

Palabras Clave: Autogesión obrera, Econo-

mía Social, Cooperaiva.

Abstract

This aricle seeks to contribute to the knowle-

dge of workers self-management experiences

in the province of San Juan, approaching the

analyical lens to the process of conformaion

the Hotel Cacique Pismanta´s workers, in a coo-

peraive. The study will be approached from a

historical-sociological perspecive, iniiated from

the dialogue between the specialized bibliogra-

phy, the analysis of documentary sources and

the voice of the workers themselves. Regarding

the theoreical-epistemological approach, three

conceptual nucleus have been ariculate: the So-

cial Economy, the Sociology of Work and the So-

ciology of the Organizaion.

From the invesigaion and reconsituion of

the under study cooperaive acion, it is possible

to characterize it as an expression of the new soli-

darity forms of organize the producion relaions,

raised on the foundaions of an enterprise whose

configuraion, unil then, presented the structure

of the capitalist model. On this basis, the conlict

between the workers and the employers, that fini-

shed in the taking of the hotel will be examined to

describe the process of forming the work coope-

raive and account for self-management.

Key words: Self-management workers, Social

Economy, Cooperaive.