Teletrabajo, formas de organización, problemas y desafíos. Apuntes para aportar al debate

• Autor: Francisco Correa y Carolina Moltrazio
• Cargo: Licenciado en Sociología / Trabajador del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación / Docente de la Facultad de Psicología y de la Facultad de Artes de la Universidad Nacional de La Plata. (ORCID: https://orcid.org/ 0000-0002-9660-0435). - Abogada Matriculada CALP ? CFALP / Trabajadora del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación / ...
• Páginas: 397-415

COMENTARIO A LEGISLACIÓN | 397

Teletrabajo, formas de organización,

problemas y desafíos. Apuntes para

aportar al debate

Telecommuting, forms of organization, problems

and challenges. Notes to contribute to the debate

Teletrabalho, formas de organização, problemas

e desafios. Notas para contribuir para o debate

Télétravail, formes d’organisation, problèmes et

défis. Notes pour contribuer au débat

󸞝󵯩󱎌󱆬, 󶘁󶘄󲯻󲭒, 󹉅󹜩󱚖󳊆󳃺.󳦕󱎚󰳠󸜨󸃣󵖹󵸨󸃙

Francisco Correa

1

y Carolina Moltrazio

2

Universidad Nacional de La Plata - Argentina

Revista Derechos en Acción ISSN 2525-1678/ e-ISSN 2525-1686

Año 5/Nº 16 Invierno 2020 (21 junio a 20 septiembre), 397-415

DOI: https://doi.org/10.24215/25251678e428

Recibido: 01/06/2020

Aprobado: 01/07/2020

Resumen:

El aislamien to alteró rotundamente nuestra forma de vida y

aceleró debates que teníamos pendientes en distintos planos. Algunos

nuevos. Otros, como el teletrabajo, que tienen algunos años y que res-

ponden a múltiples factores. Buscamos hacer algunas aproximaciones

conceptuales y analizar el impacto que tienen las nuevas formas de

1 Licenciado en Sociología / Trabajador del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación /

Docente de la Facultad de Psicología y de la Facultad de Artes de la Universidad Nacional de

La Plata. (ORCID: https://orcid.org/ 0000-0002-9660-0435).

2 Abogada Matriculada CALP – CFALP / Trabajadora del Ministerio de Desarrollo Social de

la Nación / Coordinadora del Seminario de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia de la

FCJS UNLP / Adscripta Graduada de la Cátedra III de Derecho Político FCJS UNLP. (ORCID:

https://orcid.org/ 0000-0003-1246-6425).

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REDEA. DERECHOS EN ACCIÓN

| Año 5 . Nº 16 | Invierno 2020

producción sobre la forma de organización del trabajo, así como los

desafíos jurídicos y sindicales que se disparan. La historia de la huma-

nidad ha demostrado que con la evolución de las formas empresariales

y de los procesos productivos se han dispuesto y/o diseñados nuevas

herramientas de trabajo, nuevas formas de consumo, nuevas formas de

estudio, nuevas formas de vincularnos, nuevas formas de familia, nuevas

formas de organización gremial y política. Este devenir exige una mirada

crítica para entender a qué responde el fenómeno del teletrabajo en

tanto nueva modalidad de contratación. Así como también para pensar,

proyectar y resolver las distintas dificultades que se presentan en mate-

ria gremial política (para adaptarnos a una nueva forma de organización

que altera nuestras condiciones de trabajo) y en materia normativa (para

reglar una nueva realidad laboral). Al respecto, compartiremos las nocio-

nes fundamentales del nuevo régimen legal del contrato de teletrabajo.

Palabras clave:

trabajo, capitalismo, tecnología, legislación

Abstract:

The quarantine completely altered our way of life and accelera-

ted debates that we had pending on different levels. Some new. Others,

such as teleworking, which are a few years old and which respond to

multiple factors. We seek to make some conceptual approaches and

analyze the impact that new forms of production have on the form of

work organization, as well as legal and union challenges disappear. The

history of mankind has shown that with the evolution of business forms

and production processes, new work tools, new forms of consumption,

new forms of study, new ways of connecting, new ways of working have

been arranged/designed new forms of union and political organization. It

is necessary to turn a critical look to listen to what the telework pheno-

menon responds to as a new form of hiring. As well as to think, project

and solve the different difficulties that arise in political union matters (to

adapt to a new form of organization that alters our working conditions)

and in normative matters (to regulate a new labor reality). In this regard,

we will share the fundamental notions of the new legal regime of the

teleworking contract.

Keywords:

work, capitalism, technology, legislation

Resumo:

O isolamento alterou radicalmente nosso modo de vida e ace-

lerou os debates pendentes em diferentes níveis. Alguns novos. Outros,

como o teletrabalho, que têm alguns anos e que respondem a múltiplos