Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Noviembre de 2019, expediente CNT 003204/2015/CA001

Fecha de Resolución14 de Noviembre de 2019
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA II SENTENCIA DEFINITIVA NRO.: 114878 EXPEDIENTE NRO.: 3204/2015 AUTOS: TEIXEIRA, G. ESTELA c/ A.F. S.A.

s/DESPIDO VISTO

Y CONSIDERANDO:

En la ciudad de Buenos Aires, el 13 de noviembre de 2019, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación.

M.Á.P. dijo:

La sentencia de primera instancia hizo lugar a las pretensiones salariales, indemnizatorias y sancionatorias deducidas en el escrito inicial.

A fin de que sea revisada esa decisión por este Tribunal de A.zada, interpuso recurso de apelación la parte demandada, en los términos y con los alcances que explicita en su expresión de agravios (ver fs. 170/171).

La parte actora apeló los honorarios de los profesionales intervinientes, por reputarlos altos. A su vez, su representación letrada apeló los honorarios regulados a su favor, por estimarlos reducidos.

La representación letrada de la demandada también apeló sus honorarios, por considerarlos bajos.

  1. fundamentar el recurso, la apelante se agravia porque el a quo consideró que el despido basado en abandono de trabajo resultó injustificado e hizo lugar a las indemnizaciones de ley derivadas del distracto incausado. Por las razones que -

sucintamente- se han reseñado, solicita que se revoque el fallo recurrido. Por último, apela los honorarios regulados a la representación letrada de la parte actora, por considerarlos altos.

L. cabe señalar que arriba firme y sin cuestionar a esta A.zada que el vínculo laboral se resolvió por voluntad de la empleadora mediante CCM0053549(8) del día 12/11/2014 (ver sobre de prueba reservado N° 9543) que decía:

En atención a que no se ha reintegrado a retomar sus tareas y no ha justificado de manera alguna sus ausencias, desde el 01/11/2014 a la fecha, y haciendo efectivo el apercibimiento indicado en la carta documento OCA CCM0053545(0), procedo a despedirla por su exclusiva culpa, por la causal de abandono de trabajo (Art. 244 LCT)

.

Fecha de firma: 14/11/2019 A.ta en sistema: 15/11/2019 Firmado por: M.A.P., JUEZ DE CAMARA Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA Firmado por: J.S.R., SECRETARIO INTERINO #24630926#249238609#20191115135433526 Ahora bien, no se encuentra discutido en las presentes actuaciones que la accionante informó a la demandada acerca de un supuesto estado de enfermedad (ver fs. 7 y 40 -punto V de la contestación de demanda-).

La demandada, mediante CCM0053545(0) del 4/11/2014, intimó a la actora a que “en el plazo perentorio de 48 se reintegre a su trabajo, bajo apercibimiento de encontrarse incursa en el causal de abandono de trabajo (art. 244 de la Ley N° 20.744)”.

La actora recepcionó dicho emplazamiento el 07/11/2014 y el 10/11/2014 -día hábil posterior a la recepción- y mediante TCL N° 088310028 (ver sobre de prueba reservado N° 9543) respondió “RECHAZO SU DC NRO CCM0053545(0) POR TEMERARIA, FALAZ Y MALICIOSA. NIEGO QUE ME ENCUENTRE INCURSO EN EL...

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