La suspensión de los despidos sin causa finalizó el día de la publicación del D 1224/07

Autor:Lucas Malm Green
RESUMEN

El art. 4 de la ley 25.972 estableció que la emergencia -que afecta la extinción de los contratos de trabajo- se impone “hasta que la tasa de desocupación elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INDEC) resulte inferior al diez por ciento (10%)”. En la medida que no existe una sola tasa de desocupación elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censo y dichas... (ver resumen completo)

 
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Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VI, Sentencia Interlocutoria N° 30.931, 23.09.2008, expediente Nº 22.077/07, juzgado de origen N° 30, autos: “SFOGGIA ADRIANA NOEMI C/ PUIG ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO”

VISTO:

El recurso de apelación interpuesto por la parte actora a fs. 54/vta. que recibió réplica de su contraria a fs. 59/61/vta.;

Y CONSIDERANDO:

Que en atención al planteo en tratamiento se han remitido las actuaciones al Fiscal General ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, quien se pronunció mediante el dictamen Nº 46.689 del 13 de agosto de 2008, cuyos términos comparto y en honor a la brevedad se dan por reproducidos;

Que en efecto y tal como destaca el dictamen, corresponde hacer lugar al incremento indemnizatorio previsto en la ley 25.561. El art. 4 de la ley 25.972 estableció que la emergencia -que afecta la extinción de los contratos de trabajo- se impone “hasta que la tasa de desocupación elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INDEC) resulte inferior al diez por ciento (10%)”. Ahora bien, como bien destaca el Fiscal General, no existe una sola tasa de desocupación elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censo y dichas tasas se evalúan sobre un promedio trimestral.

Que el art. 2º de la ley 25.972 faculta al Poder Ejecutivo Nacional para declarar la cesación del estado de emergencia pública en forma total o parcial, por lo que, en ese orden de ideas, es razonable concluir que el decreto 1224/07 constituyó el acto administrativo necesario para declarar la finalización de dicha emergencia a los fines del art. 16 de la ley 25.561.

Que por ello, corresponde concluir que la suspensión de los despidos sin causa finalizó el día de la publicación del decreto 1224/07, o sea el 11.09.07, ya que éste se trata de una suerte de “decreto de ejecución”, que se agota con la corroboración del hecho.

Que en atención a lo dispuesto precedentemente corresponde hacer lugar a la demanda y condenar a Puig Argentina S.A. al pago de la suma de $25.172 (50% de la indemnización prevista en el art. 245 de la L.C.T., conf. art. 4 ley 25.972, ver fs. 6 y fs. 33).

Que en atención a las modificaciones y lo preceptuado en el art. 279 C.P.C.C....

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