Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante incumplimiento de órdenes

AutorMiguel A. Sansó
Actualizado aJunio 2008

En virtud de vuestra falta consistente en no dar cumplimiento a la orden de .........., impartidas por su superior, seÒor .......... y, atento las prevenciones oportunamente formuladas, queda suspendido desde el ..... hasta el ......inclusive, previniÈndosele...

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