Spin-off universitarias y desempeño organizacional: una revisión sistemática de la literatura

• Autor: Juan Pedro Brandi
• Cargo: Universidad Nacional de La Plata, La Plata, Argentina
• Páginas: 125-142

Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas de la UNLPam - Volumen 13 - N° 2 - Año 2023| 125

Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0

Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)

Spin-off

universitarias y desempeño

organizacional: una revisión sistemática

de la literatura

Juan Pedro Brandi

Universidad Nacional de La Plata, La Plata, Argentina

juanpedro.brandi@econo.unlp.edu.ar

Fecha de recepción: 04/11/2022 – Fecha de aceptación: 09/04/2023

Cómo citar este artículo: Brandi, J. P. (2023).

Spin-off

universitarias y

desempeño organizacional: una revisión sistemática de la literatura.

Re-

vista Perspectivas de las Ciencias Económicas y Jurídicas.

Vol. 13, N° 2

(julio-diciembre). Santa Rosa: FCEyJ (UNLPam); EdUNLPam; pp. 125-142.

ISSN 2250-4087, e-ISSN 2445-8566. http://dx.doi.org/10.19137/perspectivas-

2023-v13n2a07

Resumen: El artículo propone llevar a cabo una revisión sistemática de

la literatura sobre las

spin-off

universitarias. Tanto por motivos teóricos

como prácticos, la temática sobre este tipo de empresas ha crecido fuerte-

mente en los últimos años. Luego de presentar los principales indicadores

descriptivos, analizamos la revisión desde la óptica del desempeño orga-

nizacional, utilizando para ello el enfoque de Jeffrey Pfeffer que clasifi-

ca la literatura sobre

spin-off

universitarias a través de la contingencia

estructural, la ecología organizacional, los recursos humanos y las redes.

Este enfoque nos ha permitido caracterizar cuatro dimensiones analíticas

útiles para futuros estudios sobre las spin-off universitarias.

Palabras clave:

spin-off

universitarias; desempeño organizacional; revi-

sión sistemática.

University spin-offs and organizational performance:

a systematic review of the literature

Abstract: In the paper we carry out a systematic review of the literatu-

re on university

spin-offs.

Both for theoretical and practical reasons, the

topic of this type of company has grown strongly in recent years. After

presenting the main descriptive indicators, we analyze the review from

the perspective of organizational performance. We use Jeffrey Pfeffer’s ap-

proach classifying the literature on university

spin-offs

through structural

126 | Ediciones SAIJ < Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación

Spin-off universitarias y desempeño organizacional: una revisión ... - Juan P. Brandi - Págs. 125 a 142

contingency, organizational ecology, human resources, and networks. This

approach has allowed us to characterize four useful analytical dimensions

for future studies on university

spin-offs

.

Keywords: university

spin-offs;

organizational performance; systematic

review.

Spin-offs universitários e desempenho organizacional:

uma revisão sistemática da literatura

Resumo: Neste artigo, procedemos a uma análise sistemática da literatura so-

bre spin-offs universitários. Por razões teóricas e práticas, o tema das spin-offs

universitárias tem registado um forte crescimento nos últimos anos. Depois

de apresentar os principais indicadores descritivos, analisamos a revisão na

perspectiva do desempenho organizacional. Utilizamos a abordagem de Jeffrey

Pfeffer, classificando a literatura sobre spin-offs universitários através da con-

tingência estrutural, ecologia organizacional, recursos humanos e redes. Esta

abordagem permitiu-nos caracterizar quatro dimensões analíticas úteis para

futuros estudos sobre spin-offs universitários.

Palavras-chave: spin-offs universitarias; desempenho organizacional; re-

visão sistemática.

1. Introducción

En los últimos años ha crecido la temática que trata sobre el nacimiento de em-

presas, la mayoría de base tecnológica, en el seno de las universidades. Tópico

no exento de fuertes controversias, las spin-off universitarias (en adelante, SOU)

han ganado relevancia por tres factores: la proliferación de casos exitosos em-

presariales, el desarrollo de políticas universitarias específicas y el crecimiento

de estudios sobre la temática (Brandi, 2022). Una de las preguntas de inves-

tigación más relevante sobre la materia radica en la necesidad de explicar el

nacimiento de este tipo de empresas y su performance tanto individual como

en comparación con otro tipo de empresas.

La finalidad de este artículo es, entonces, en realizar una revisión sistemática de

la literatura sobre las SOU teniendo en cuenta la óptica del desempeño organi-

zacional. El artículo se organiza de la siguiente forma: primero, presentaremos

la metodología de la revisión y sus resultados más destacados; luego, llevare-

mos a cabo una clasificación bajo la óptica del desempeño organizacional; y,

finalmente, presentaremos la consideración final.

2. Desarrollo

2.1. Metodología de la revisión sistemática

Dentro de la ciencia de la administración, la investigación gira en torno a de-

terminadas circunstancias o situaciones sociales que son únicas, irrepetibles

y complejas. No se considera aquí el término evidencia en sentido “clínico” o

estricto, ya que la naturaleza de las complejas situaciones sociales hacen que

dos organizaciones no sean iguales (Chicaíza-Becerra et al., 2017). Así, la re-

visión sistemática de la literatura consiste en obtener una comprensión sobre

conceptos, herramientas y tópicos identificados.