Spin-off universitarias y desempeño organizacional: una revisión sistemática de la literatura

AutorJuan Pedro Brandi
CargoUniversidad Nacional de La Plata, La Plata, Argentina
Páginas125-142
Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas de la UNLPam - Volumen 13 - N° 2 - Año 2023 | 125
Licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0
Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
Spin-off
universitarias y desempeño
organizacional: una revisión sistemática
de la literatura
Juan Pedro Brandi
Universidad Nacional de La Plata, La Plata, Argentina
juanpedro.brandi@econo.unlp.edu.ar
Fecha de recepción: 04/11/2022 – Fecha de aceptación: 09/04/2023
Cómo citar este artículo: Brandi, J. P. (2023).
Spin-off
universitarias y
desempeño organizacional: una revisión sistemática de la literatura.
Re-
vista Perspectivas de las Ciencias Económicas y Jurídicas.
Vol. 13, N° 2
(julio-diciembre). Santa Rosa: FCEyJ (UNLPam); EdUNLPam; pp. 125-142.
ISSN 2250-4087, e-ISSN 2445-8566. http://dx.doi.org/10.19137/perspectivas-
2023-v13n2a07
Resumen: El artículo propone llevar a cabo una revisión sistemática de
la literatura sobre las
spin-off
universitarias. Tanto por motivos teóricos
como prácticos, la temática sobre este tipo de empresas ha crecido fuerte-
mente en los últimos años. Luego de presentar los principales indicadores
descriptivos, analizamos la revisión desde la óptica del desempeño orga-
nizacional, utilizando para ello el enfoque de Jeffrey Pfeffer que clasifi-
ca la literatura sobre
spin-off
universitarias a través de la contingencia
estructural, la ecología organizacional, los recursos humanos y las redes.
Este enfoque nos ha permitido caracterizar cuatro dimensiones analíticas
útiles para futuros estudios sobre las spin-off universitarias.
Palabras clave:
spin-off
universitarias; desempeño organizacional; revi-
sión sistemática.
University spin-offs and organizational performance:
a systematic review of the literature
Abstract: In the paper we carry out a systematic review of the literatu-
re on university
spin-offs.
Both for theoretical and practical reasons, the
topic of this type of company has grown strongly in recent years. After
presenting the main descriptive indicators, we analyze the review from
the perspective of organizational performance. We use Jeffrey Pfeffer’s ap-
proach classifying the literature on university
spin-offs
through structural
126 | Ediciones SAIJ < Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación
Spin-off universitarias y desempeño organizacional: una revisión ... - Juan P. Brandi - Págs. 125 a 142
contingency, organizational ecology, human resources, and networks. This
approach has allowed us to characterize four useful analytical dimensions
for future studies on university
spin-offs
.
Keywords: university
spin-offs;
organizational performance; systematic
review.
Spin-offs universitários e desempenho organizacional:
uma revisão sistemática da literatura
Resumo: Neste artigo, procedemos a uma análise sistemática da literatura so-
bre spin-offs universitários. Por razões teóricas e práticas, o tema das spin-offs
universitárias tem registado um forte crescimento nos últimos anos. Depois
de apresentar os principais indicadores descritivos, analisamos a revisão na
perspectiva do desempenho organizacional. Utilizamos a abordagem de Jeffrey
Pfeffer, classificando a literatura sobre spin-offs universitários através da con-
tingência estrutural, ecologia organizacional, recursos humanos e redes. Esta
abordagem permitiu-nos caracterizar quatro dimensões analíticas úteis para
futuros estudos sobre spin-offs universitários.
Palavras-chave: spin-offs universitarias; desempenho organizacional; re-
visão sistemática.
1. Introducción
En los últimos años ha crecido la temática que trata sobre el nacimiento de em-
presas, la mayoría de base tecnológica, en el seno de las universidades. Tópico
no exento de fuertes controversias, las spin-off universitarias (en adelante, SOU)
han ganado relevancia por tres factores: la proliferación de casos exitosos em-
presariales, el desarrollo de políticas universitarias específicas y el crecimiento
de estudios sobre la temática (Brandi, 2022). Una de las preguntas de inves-
tigación más relevante sobre la materia radica en la necesidad de explicar el
nacimiento de este tipo de empresas y su performance tanto individual como
en comparación con otro tipo de empresas.
La finalidad de este artículo es, entonces, en realizar una revisión sistemática de
la literatura sobre las SOU teniendo en cuenta la óptica del desempeño organi-
zacional. El artículo se organiza de la siguiente forma: primero, presentaremos
la metodología de la revisión y sus resultados más destacados; luego, llevare-
mos a cabo una clasificación bajo la óptica del desempeño organizacional; y,
finalmente, presentaremos la consideración final.
2. Desarrollo
2.1. Metodología de la revisión sistemática
Dentro de la ciencia de la administración, la investigación gira en torno a de-
terminadas circunstancias o situaciones sociales que son únicas, irrepetibles
y complejas. No se considera aquí el término evidencia en sentido “clínico” o
estricto, ya que la naturaleza de las complejas situaciones sociales hacen que
dos organizaciones no sean iguales (Chicaíza-Becerra et al., 2017). Así, la re-
visión sistemática de la literatura consiste en obtener una comprensión sobre
conceptos, herramientas y tópicos identificados.

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