Aviso Oficial Sintesis del Estauto Social del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales Calamuchita
Fecha de la disposición | 26 de Julio de 2007 |
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Observar el cumplimiento de la legislación en general en cuanto directamente o indirectamente afecte a los trabajadores.
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Representar al gremio compuesto por los trabajadores enunciados en el art. 1º en problemas y conflictos de carácter local, ante empleadores o entidades patronales, poderes públicos, administración de justicia y toda repartición del Estado o ante particulares.
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Participar en negociaciones colectivas, celebrar y modificar pactos y convenios colectivos siempre que con ello no interfiera la acción social que en el orden nacional desarrolla la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios de la R.A.
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Adquirir, hipotecar, permutar arrendar o de cualquier otro modo enajenar, grabar o disponer de bienes muebles o inmuebles necesarios para el cumplimiento de sus fines.
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Constituir patrimonios de afectación destinados a servicios de créditos, de seguros, de viviendas, proveedurías y demás de carácter social acorde normas legales relativas a las Cooperativas y Mutualidades a cuyo régimen ajustarán su reglamentación.
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Organizar y fomentar la práctica de actividades destinadas a proporcionar beneficios de carácter social, cultural y económico a los afiliados.
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Crear instituciones de previsión, asistencia médica, jurídica, social y mutual.
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Organizar la práctica del deporte y de toda actividad que tienda a fomentar la cordialidad en el gremio, adquirir los campos de deportes, salones, muebles e inmuebles necesarios para el cumplimiento de esta finalidad.
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Crear institutos de perfeccionamiento profesional y técnico, sostener una biblioteca y organizar un periódico o revista de la entidad.
I) Prestar apoyo moral y material a los integrantes del gremio, y a los trabajadores en general, que por motivo de su actividad sindical se vean lesionados en sus intereses, derechos o libertades.
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Realizar en beneficio del gremio una obra permanente que tienda a elevar su cultura, a la preservación de su salud y al mejoramiento de su nivel moral, material y cultural.
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Cumplir todos los demás fines, no mencionados en el presente, que asigne a las asociaciones sindicales la legislación vigente o que rija en el futuro, y en general todos los que no le sean prohibidos por las mismas u otras leyes, entendiéndose que la enumeración precedente no es taxativa.
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Participar en la actividad política en defensa y coincidencia con el movimiento obrero organizado, apoyando partidos políticos o candidatos a cargos electivos y/o propiciando a personas determinadas para que partidos políticos les atribuyan el carácter de candidato.
La Organización estará dirigida y administrada por un Consejo Directivo compuesto por 20 miembros titulares, a saber: 1 Secretario General, 1 Subsecretario General, 1 Secretario de Organización, 1 Secretario de Finanzas, 1 Subsecretario de Finanzas, 1 Secretario Administrativo, 1.
Secretario de Previsión Social, 1 Secretario de Prensa y Relaciones Públicas, 1 Secretaría de la Mujer,
Desarrollo Humano y Familia, 1 Secretario de Cultura y Capacitación y 10 Vocales Titulares. Los miembros del Consejo Directivo durarán 4 años en sus...
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