Aviso Oficial Sintesis del Estatuto Social del Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Propiedad Horizontal de Cordoba, Aprobado por Res. M.T.E. y S.S. Nº 1446/07
Fecha de la disposición | 18 de Marzo de 2008 |
En la ciudad de Córdoba, a un día del mes de mayo del año mil novecientos cuarenta y seis, se constituye el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y PROPIEDAD HORIZONTAL DE CORDOBA, con domicilio legal en Av. Vélez Sarsfield número setecientos novena y tres de la ciudad de Córdoba, provincia del mismo nombre, con el objeto de agrupar a todos los trabajadores que presten servicios en edificios, inmuebles, barrios y/o emprendimientos urbanísticos comprendidos en el Régimen de Propiedad Horizontal (Ley Nº 13.512) o produzcan Rentas de inmobiliarios cualquiera sea la forma jurídica que regule su constitución, funcionamiento y administración y cualquiera sea la contratación laboral de dichos trabajadores, incluso cuando la prestación sea tercerizada por particulares o empresas para tareas de mantenimiento, cuidado, limpieza o vigilancia diurna y nocturna, a modo de ejemplo: Mayordomos, Encargados, Ayudantes, Asimilados,
Personal con más de una función, Vigilancia, Personal Jornalizado, Suplentes, etc. Su zona de actuación se encuentra comprendida dentro de los límites de la Provincia de Córdoba.
Las finalidades presentes y futuras a que propenderá la Asociación son:
-
Fomentar pacíficamente la unión y agremiación de todos los trabajadores de la actividad en su jurisdicción;
-
Peticionar ante las autoridades nacionales, provinciales, municipales, y ante las asociaciones patronales en beneficio de la asociación;
-
Cooperar con las autoridades públicas en el estudio de las cuestiones que interesen al gremio y a la población en general como asimismo al perfeccionamiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad social;
-
Representar a la asociación y a sus componentes individualmente en las cuestiones gremiales o laborales ante el Estado, la Justicia y los Empleadores;
-
Vigilar las condiciones de trabajo y solicitar su razonable mejoramiento;
-
Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y denunciar sus infracciones;
-
Propiciar y concretar convenios de trabajo, ejercer el derecho de huelga y adoptar las medidas legítimas de acción sindical;
-
Propender a la evaluación moral y material de los afiliados, fomentando el hábito de estudio, trabajo, economía y previsión. Inculcar el concepto de responsabilidad, disciplina, puntualidad y respeto, y a la formación profesional de sus afiliados;
-
Efectuar actos y obras de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba