Sentencia Nº 18746/14 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2016

Fecha de Resolución:11 de Agosto de 2016
 
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[CCSR1]RIFFO, S.S..08.2016

En la ciudad de SANTA ROSA, capital de la Provincia de La Pampa, a los 11 días del mes de agosto de 2016, se reúne en ACUERDO la SALA 1 de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, L. y de Minería para resolver el recurso de apelación interpuesto en los autos caratulados: "RIFFO, S.S.C.B., G.E. S/ L." (Expte. Nº 18746/14 r.C.A.), venidos del Juzgado de Primera Instancia Nº 6 de la Ira. Circunscripción Judicial y existiendo unanimidad (art. 257 C.Pr.), la SALA, dijo: -

I.- La demanda de indemnización ($62.856,18) por despido indirecto en que se colocara el actor (TLC de fecha 24.05.12) por falta de regularización laboral y pago de diferencias salariales, es receptada parcialmente por la Srta. juez a quo mediante sentencia de fs. 259/266, en tanto considera acreditada la existencia de injuria de gravedad tal que impedía la prosecución del vínculo (art. 242 LCT), con costas del juicio. Decisión que es apelada por el Sr. B. en los términos del memorial obrante a fs. 277/281vta., el que es contestado por el actor a fs. 284/287.

II.- La controversia de autos giró en torno a la existencia de relación laboral. La magistrada, partiendo de dicha premisa y no obstante señalar el "escaso aporte de los testigos traídos a juicio ..." considera que "... no puede soslayarse que es el propio demandado quien reconoce que estaba enseñando al actor el oficio de herrero tanto en su contestación de demanda (fs. 65) como previamente lo había hecho en la carta documento de fecha 24.05.2012 (fs .13 y 35)", motivo por el cual colige que la vinculación existente entre las partes fue la de un contrato de aprendizaje en los términos del art. 1 de la Ley N° 25.013; empero, al no estar celebrado por escrito ni registrado por ante los organismos de seguridad social y tributarios, tal como lo exige el art. 19 de dicho ordenamiento legal, lo considera un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, regido por el CCT Nº 260/75, categoría operario de la rama nº 16, con una jornada de 44 hs. semanales y una remuneración mensual superior a la denunciada como efectivamente percibida. -

En consecuencia, hace lugar a los rubros reclamados en concepto de diferencias salariales, SAC prop., 1er sem/2012; integración mes de despido; SAC s/integración; indemnización sustitutiva de preaviso; SAC s/preaviso; indemnización por antigüedad y SAC s/ésta, vacaciones no gozadas proporcionales año 2012 y las previstas en los...

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