Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 4 de Diciembre de 2019, expediente CNT 055476/2015/CA001

Fecha de Resolución 4 de Diciembre de 2019
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii

Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA II SENTENCIA DEFINITIVA NRO.: 114978 EXPEDIENTE NRO.: 55476/2015 AUTOS: DE ROSA, P.M. c/ DIAVERUM ARGENTINA S.A.

s/DESPIDO VISTO

Y CONSIDERANDO:

En la ciudad de Buenos Aires, el 04 de noviembre de 2019, reunidos los integrantes de la S. II a fin de considerar los recursos deducidos en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación.

M.Á.P. dijo:

La sentencia de primera instancia hizo lugar a las pretensiones salariales e indemnizatorias deducidas en el escrito inicial.

A fin de que sea revisada esa decisión por este Tribunal de A.zada, interpuso recurso de apelación la parte demandada, en los términos y con los alcances que explicita en su expresión de agravios (ver fs. 179/182).

El perito contador apela los honorarios regulados en su favor, por entenderlos elevados.

  1. fundamentar el recurso, la apelante se agravia porque el a quo consideró que el despido basado en abandono de trabajo resultó injustificado e hizo lugar a las indemnizaciones de ley derivadas del distracto incausado. Por las razones que reseña, solicita que se revoque el fallo recurrido.

L. cabe señalar que arriba firme y sin cuestionar a esta A.zada que el vínculo laboral se resolvió por voluntad de la empleadora mediante CD 427580905 del día 04/04/2011 (ver sobre de prueba de fs. 5 y fs. 42) que decía:

rechazamos su telegrama N° 086842265 recibido por falso, malicioso e improcedente. Es evidente que Ud. Se encuentra en condiciones de retomar tareas y a pesar de ello nunca se presentó a retomar tareas. Negamos que Ud. Se encuentre en licencia médica debido a supuestos malos tratos de su superior jerárquico a quien ni siquiera mencionó en su misiva. A esta altura resulta evidente que Ud. No tiene intención alguna de continuar con el vínculo laboral. Atento la intimación efectuada en nuestra misiva anterior y no habiendo ud. dado cumplimiento a aquella, notificamosle que rescindimos contrato de trabajo a partir del día de la fecha con justa causa basada en su abandono de trabajo

.

Ahora bien, no se encuentra discutido en las presentes actuaciones que la accionante informó a la demandada acerca de un supuesto estado de Fecha de firma: 04/12/2019 A.ta en sistema: 05/12/2019 Firmado por: M.A.P., JUEZ DE CAMARA Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA Firmado por: J.S.R., SECRETARIO INTERINO #27436097#251365370#20191205102934420 enfermedad (ver fs. 8 y 46vta. –primer párrafo del apartado “EL DISTRACTO” de la contestación de demanda-.).

La demandada, mediante CD 448143494 del 12/03/2014, intimó

a la actora en los siguientes términos: “de conformidad art. 210 LCT le requerimos se presente a control médico munida de todos los estudios que acrediten su dolencia, en el consultorio del Dr. Á.A., sito en S. de B. 2319 Timbre 4 Capital federal, el día Lunes 17 de marzo a las 13.30 hs. Queda Ud. Notificada”.

La actora recepcionó dicho emplazamiento el 18/03/2014 (ver prueba informativa dirigida al Correo Argentino de fs. 112) y el 19/03/2014 -día hábil posterior a la recepción- y mediante CD N° 427772755 (ver sobre de fs. 5) respondió

Rechazo su carta documento de fecha 12/3/13 y recibida por esta parte el día 18/3/14 a las 12 hs por lo que resulta inadmisible la fecha de presentación 1 día después de recibida la presente. Notifico a usted que deberán otorgarme nueva fecha de consulta médica con suficiente antelación, asimismo me presentaré con los certificados correspondientes en la nueva fecha indicada. De igual manera comunico a uds que sigo con licencia médica y que en el momento oportuno presentaré las constancias del mismo. Quedan uds legalmente notificados

.

La demandada mediante CD448141405 del 19/03/2014 (ver sobre de fs. 5 y prueba informativa del correo de fs. 112) le requirió “se presente a control médico munida de todos los estudios que acrediten su dolencia en el consultorio del Dr.

Á.A., sito en S. de B. 2319 Timbre 4 Capital Federal, el día Miércoles 26 de marzo a las 12 hs. Queda Ud. Notificada.”.

Luego de la visita al médico de la empresa, la demandada mediante CD 448143525 (ver sobre de prueba de fs. 3 y fs. 43, recibido el 01/04/2014 a las 14:00 hs, según prueba informativa de fs. 112) emplazó a la actora en los siguientes términos: “habiendo tomado conocimiento esta empresa que Ud. se encuentra laborando en otras instituciones a pesar de encontrarse – supuestamente con licencia médica -, la intimamos plazo perentorio de 48hs. a que se presente a trabajar a sus habituales tareas y horario y a justificar sus inasistencias, bajo apercibimiento de considerarla incursa en abandono de trabajo conf. Art. 244 LCT, su culpa. Queda Ud. Notificada”.

La actora respondió oportunamente la intimación, mediante CD 448272335 del día 03/04/2014 (ver sobre de prueba de fs. 5) dentro del plazo solicitado, en la que dijo “rechazo su carta documento N° 4481413525 de fecha 28/03/2014 por falsa, maliciosa e improcedente. Mi...

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