Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 14 de Junio de 2023, expediente CNT 050814/2016/CA001

Fecha de Resolución14 de Junio de 2023
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii

Poder Judicial de la Nación Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VIII

Expediente Nº CNT 50814/2016/CA1

JUZGADO Nº 36

AUTOS: “ROBLES AGUILERA, M.A.c.A.S.

s. Despido”

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 14 días del mes de junio de 2023, se reúnen en acuerdo los jueces de la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del sorteo realizado, proceden a votar en el siguiente orden:

EL DOCTOR V.A.P. DIJO:

  1. Contra la sentencia de primera instancia, que hizo lugar a la demanda,

    viene en apelación la parte actora, a tenor de la presentación digital que tengo a la vista.

  2. El recurrente discrepa con la valoración realizada por el señor J. a quo de las declaraciones testimoniales. Sostiene que los testigos por él aportados son eficaces para acreditar su postura.

    En primer término destaco que, en el proceso laboral, rigen las reglas del onus probandi. Era carga del actor acreditar el presupuesto de su pretensión. Ello no implica someterla injustamente, ni en violación del principio in dubio pro operario y del orden público laboral. La decisión de demandar debe ser precedida por una evaluación técnica de los elementos con que se cuenta para acreditar los hechos respecto de los cuáles existirá, presumiblemente, controversia. Afirmado un hecho relevante por la pretensora, pesa sobre ella la carga de probarlo, lo que no significa imponerle alguna actividad, sino el riesgo de que su pretensión sea desestimada, si el hecho no resulta, de alguna manera, acreditado. Probado o admitido ese hecho, la carga de la prueba se desplaza, con los mismos alcances,

    sobre el deudor, si alega, a su vez como defensa o excepción, circunstancias excluyentes, modificatorias o extintivas de la pretensión.

    Fecha de firma: 14/06/2023

    Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: M.D.G., JUEZ DE CAMARA

    Firmado por: C.R.G., SECRETARIA DE CAMARA 1/

    Poder Judicial de la Nación Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VIII

    Expediente Nº CNT 50814/2016/CA1

    El a quo desechó las declaraciones testimoniales arrimadas por la parte actora, a las que calificó de imprecisas e ineficaces. La regla de la sana crítica impone una valoración profunda y meticulosa del material probatorio colectado en el expediente, conectándolo entre sí y extrayendo a partir ello, conclusiones válidas. En lo que atañe a la testimonial, su fuerza probatoria dependerá de la circunstancia de que los testigos proporcionen la razón de sus dichos, es decir suministren las circunstancias de modo, tiempo y lugar que les permitieron tomar conocimiento de lo que narran y de su corroboración con las demás pruebas producidas, sin perjuicio de su cotejo con el relato efectuado por la parte proponente en cada uno de los escritos introductorios del proceso. En esa inteligencia, coincido con la evaluación realizada en la anterior instancia pues, a mi juicio, las declaraciones de A. y L. no tienen la solvencia indispensable para tener por acreditado que el señor R.A. ingresó 15

    días antes de la fecha registrada. El primero de ellos, se limitó a afirmar sin mayor precisión a que el actor ingresó en “diciembre del 2013” (fs. 89) y el segundo deponente dijo “el actor ingresó en diciembre del 2013, a mediados de diciembre de ese año”, ninguno de los deponentes dió razón de sus dichos, ni refirieron los motivos por los que pueden afirmar con precisión la época que señalaron, en términos que permiten formar criterio acerca de que el ingreso del actor fue anterior al registrado. Máxime cuando, como en el caso, la diferencia entre la fecha denunciada y la registrada es de sólo 15 días. Desde tal perspectiva,

    coincido con la ponderación...

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