Resolución Nº 8/2013

• Fecha de disposición: 07 Enero 2013
• Fecha de publicación: 28 Febrero 2013
• Sección: Resoluciones

Bs. As., 7/1/2013

VISTO, Expediente Nº 1.463.735/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 25/26 del Expediente de referencia, obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION FILIAL BUENOS AIRES, por la parte sindical y la empresa KRAFT FOODS ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que a foja 57 se ha presentado la FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACION ratificando el referido texto convencional.

Que a través del presente, se establece un incremento del beneficio por refrigerio para el personal de la empresa firmante que se desempeña en la categoría de repositores y que prestan servicios en Capital Federal y Gran Buenos Aires, conforme los términos y condiciones allí especificadas.

Que el Acuerdo traído a estudio es concertado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 244/94.

Que los agentes negociales se encuentran legitimados para negociar colectivamente conforme surge de los antecedentes acompañados.

Que asimismo han ratificado el contenido y firmas insertas en el Acuerdo, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.

Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad del sector empleador firmante y la asociación sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que en cuanto a las prescripciones emergentes del Artículo 17 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), debe tenerse presente lo manifestado a foja 25.

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA

DE...