Resolucion Nº 72 1º Sección: Legislación – Normativas

• Fecha de Entrada en Vigor: 21 de Febrero de 2017
• Emisor: Dirección General de Educación Incial
• Fecha de la disposición: 29 de Abril de 2016

LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS

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BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

AÑO CIII - TOMO DCXVII - Nº 86

CORDOBA, (R.A.), LUNES 2 DE MAYO DE 2016

BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

requisitos del Decreto N°1605/03 y Resoluciones Ministeriales N° 1506/03

y 67/05.

D) SEMINARIOS CONGRESOS, JORNADAS

Referidos exclusivamente a la conducción y gestión educativa y en cuyo

enunciado exprese CAPACITACIÓN DIRECTIVA con un tope máximo de

tres puntos (3)

Sin discriminación de Nivel:

Asistente 0,30 puntos

Expositor 0.50 puntos

Del mismo Nivel

Asistente 0.50 puntos

Expositor 0.70 puntos

Sólo se calicarán las capacitaciones que posean una antigüedad no ma-

yor a los diez años y hasta treinta días anteriores a la fecha de inicio de la

inscripción de los concursantes.

E) JURADO DE CONCURSO

Participación en concursos de títulos, antecedentes y oposición en calidad

de miembros de jurados y que se hubieren desempeñado efectivamente

en esas funciones.

1- INICIAL O PRIMARIO 2,00 puntos

2. Otros Niveles y otras jurisdicciones 1,00 puntos

F) ANTIGÜEDAD EN EL CARGO DE SUPERVISIÓN

Se evaluará la antigüedad en el cargo de Supervisión en las jurisdicciones

nacional, provincial, municipal, y cuya situación de revista sea la de interino

o suplente, en cualquiera de los Niveles del Sistema Educativo.

Se adjudicará puntaje por años de servicios, continuos o discontinuos o

fracción mayor de seis (6) meses debidamente acreditados.

1.- Supervisor interino o suplente del nivel 1 punto por año con

un máximo de cinco (5) puntos.

2.- Supervisor de esta jurisdicción y de otro nivel otras Jurisdicciones

(Municipal, Privados, otras provincias) en cualquier situación de revista

0,50 puntos con un máximo de cinco (5) puntos.

G) ANTIGÜEDAD EN EL CARGO DIRECTIVO

1.- Jurisdicción Provincia de Córdoba de la Modalidad y Nivel que se con-

cursa.

1.1. Director por año o fracción mayor de seis (6) meses 0,50 punto

con un máximo de cinco (5) puntos.

1.2. Director – Rector de otros Niveles o Modalidades: por año o fracción

mayor de seis (6) meses 0,25 puntos.

2.- Jurisdicción Nacional, otras jurisdicciones provinciales, Municipal:

2.1. Director – Rector de Nivel Medio, por año o fracción mayor de seis (6)

meses 0,25 puntos

2.2. Director – Rector de otros Niveles o Modalidades, por año o fracción

mayor de seis (6) meses 0,25 puntos

3.- Establecimientos de Nivel medio dependientes de D.I.P.E. Pcia. De Cór-

doba:

3.1. Director, por año o fracción mayor de seis (6) meses 0,15 puntos

Se denen como cargos directivos a Nivel Universitario los de Rector, Vi-

cerrector, Decano, Vicedecano y Director de Escuela. A Nivel Terciario o

Superior No Universitario los de Director, Vicedirector y Regente. A Nivel

Primario los de Director y Vicedirector. Se tomará como máximo diez (10)

años de antigüedad.

H) CONCEPTO DE SUPERVISOR

Se evaluarán los conceptos de los cargos de supervisión considerados en

el Apartado F, debidamente acreditados, rmes y consentidos de los dos

(2) últimos años del desempeño del agente en dicho cargo.

Concepto MUY BUENO 2,00 puntos

En este caso y en virtud que hasta el momento los Inspectores Técnicos

Seccionales no han sido evaluados en su desempeño, deberán presentar

los dos (2) últimos años que fueron calicados como Directores de Escuela.

I) CONCEPTO DIRECTIVO

Se evaluarán los conceptos de los cargos directivos considerados en el

Apartado G), debidamente acreditados, rmes y consentidos de los dos (2)

últimos años del desempeño del agente en dicho cargo.

Concepto MUY BUENO 2,00 puntos

Artículo 5°: PROTOCOLICESE, comuníquese a quien corresponda,

publíquese en el Boletín Ocial de la Provincia de Córdoba

*CORRESPONDE AL ARTICULO 65 inc. e) del Decreto LEY 1910/E/57

CONFORME COMPILADO ESTEBAN D. SÁNCHEZ-ATILIO SUAU “LE-

GISLACIÓN EDUCACIONAL CÓRDOBA”- 5TA. EDICIÓN (ACTUALIZADO

AL 30 DE OCTUBRE DE 1987) –EDITORIAL T.A.P.AS S.R.L.

http://www.cba.gov.ar/concursos-de-cargos-directivos-y-de-inspeccion/

Fdo: Lic. Edith Teresa Flores -Directora General de Educación Inicial.

Resolucion Nº 72

Córdoba, 29 de abril de 2016.-

VISTO: La necesidad de proceder a la cobertura de cargos de Ins-

pectores Técnicos Seccionales de Zona de Nivel Inicial con carácter titular

dependientes de esta Dirección General, y de acuerdo a lo dispuesto en la

Ley N°10237 y su Decreto Reglamentario N° 930/15, y

CONSIDERANDO:

Que existen en el ámbito de esta Dirección General de Educación

Inicial diversos cargos de Inspectores Técnicos Seccionales de Zona que

deben declararse vacantes a los nes de su cobertura con carácter titular;

Que conforme lo dispone la Ley N°10237, en su Artículo 10, una vez

declarada la vacancia, esta Dirección procede a efectuar el llamado a Con-

curso de Títulos, Antecedentes y Oposición para la cobertura en carácter

de TITULAR de los cargos de Inspectores Técnicos Seccionales de Zona

de Nivel Inicial en un todo de acuerdo con los Artículo 18 de la mencionada

Ley;

Que en cumplimiento del Artículo 8 del Decreto N°930/15, la convo-

catoria a Concurso será publicada por el término de cinco (5) días, en la

Página Web del Gobierno de la Provincia, Boletín Ocial, en el área central

de la Dirección General de Educación Inicial, en la sede de la Junta de