Resolución N° 5414/MHFGC/21

• Emisor: Ministerio de Hacienda y Finanzas
• Fecha de la disposición: 13 de Diciembre de 2021

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“2021 - Año del Bicentenario de la Universidad de Buenos Aires”

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RESOLUCIÓN N.º 5414/MHFGC/21

Buenos Aires, 7 de diciembre de 2021

VISTO: Las Leyes N° 471-Ley de Relaciones Laborales en la Administración Pública

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y N°6.292-Ley de Ministerios (textos

consolidados por Ley Nº 6.347), la Ley de Procedimientos Administrativos aprobada

por el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 1.510/GCBA/97 (texto consolidado por Ley

N° 6.347), el Acta de Negociación Colectiva N° 17/13 y modificatorias, instrumentada

por Resoluciones N° 20/MHGC/14 y N° 625/MEFGC/18, las Actas de Negociación

Colectiva N° 19/17, y modificatoria N° 16/18, instrumentadas por Resolución N°

625/MEFGC/18, y N° 26/18, instrumentada por Resolución N° 1.436/MEFGC/18, la

Resolución N° 679/MEFGC/18, el Expediente Electrónico N° 22.457.571-MGEYA-

DGTALMEF/18 e incorporados y;

CONSIDERANDO:

Que la Resolución N° 679/MEFGC/18, aprobó a partir del 1° de julio de 2018, el

reencasillamiento de los agentes comprendidos dentro del artículo 1° del Acta de

Negociación Colectiva N° 19/17 y modificatoria, en el agrupamiento, tramo, grado y

categoría (ATGC), conforme el detalle establecido en su Anexo adjunto;

Que el artículo 2° de la Resolución N° 679/MEFGC/18 estableció que: “El personal

reencasillado a partir de la presente será notificado de tal circunstancia por medio de

la recepción de su recibo de haberes digital correspondiente al mes de julio de 2018,

acorde a lo establecido en la cláusula primera del Acta de Negociación Colectiva N°

16/18, instrumentada por Resolución N° 625/MEFGC/18” y en su artículo 4° dispuso

que dicho personal “... podrá interponer los recursos previstos en el Decreto de

Necesidad y Urgencia N° 1.510/97, ante la Comisión de Reencasillamiento, la que

deberá elevar su dictamen a consideración de la Subsecretaría de Gestión de

Recursos Humanos, la que emitirá acto administrativo haciendo lugar o desestimando

el recurso interpuesto...”;

Que el Acta de Negociación Colectiva N° 19/17 y modificatorias, en su artículo 1°

estableció que “...el reencasillamiento del personal perteneciente a los agrupamientos

Atención al Ciudadano, Emergencias, Inspección y Verificación, Servicios Generales y

Mantenimiento, Actividades de Asistencia a la Salud y Apoyo Social, Tecnologías de la

Información y las Comunicaciones, y Gestión Gubernamental, comprendido en el

ámbito de aplicación del Nuevo Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa,

aprobado mediante Acta de Negociación Colectiva N° 17/13 de la Comisión Paritaria

Central, instrumentada por Resolución N' 20/MHGC/14, en el agrupamiento, tramo,

grado y categoría correspondiente, se hará efectivo en el mes de julio 2018 según las

pautas de reencasillamiento establecidas en la presente y conforme lo dispuesto en el

Acta de Negociación Colectiva N° 3/17, instrumentada por Resolución N°

1440/MHGC/2017...”;

Que la citada Acta N° 19/17 en su artículo 18 manifiesta: “...a partir del 01 de julio de

2018 la Comisión de Reencasillamiento del Nuevo Régimen Escalafonario y de

Carrera Administrativa, integrada por cuatro (4) miembros debidamente designados

por la COPICA, dos (2) propuestos por el GCABA y dos (2) propuestos por SUTECBA,

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 6274 - 13/12/2021