Resolución N° 536/AGC/18

• Emisor: Ministerio de Justicia y Seguridad
• Fecha de la disposición: 28 de Septiembre de 2018

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“2018 - AÑO DE LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE LA JUVENTUD"

RESOLUCIÓN N.° 536/AGC/18

Buenos Aires, 25 de septiembre de 2018

VISTO:

Las Leyes Nros. 471, 1.225 2.624 (textos consolidados por Ley N° 5.666), el Decreto

N° 3.360/68, el expediente electrónico N° EX-2018-13205370-MGEYA-AGC, y;

CONSIDERANDO:

Que en el marco del expediente electrónico Nº EX-2018-13205370-MGEYA-AGC, la

agente M. G. A, quien reviste en la Dirección General de Higiene y Seguridad

Alimentaria, formuló una denuncia por violencia laboral contra el Señor M.N.Z., quien

se desempeña en la misma Dirección General, "...por las constantes y permanentes

aseveraciones agraviantes en mi contra, que afectan mi moral, mi honor, mi dignidad y

mi género, menoscabándome sistemáticamente, dado que su proceder y accionar

resulta sumamente reprochable y completamente violatorio a los deberes y

obligaciones a su cargo tanto de respeto y trato para sus compañeros de trabajo y en

especial para mi persona..."

Que la misma denunció que el jueves 3 de mayo del 2018, siendo aproximadamente

las 15.30, se encontraba en su lugar de trabajo hablando con el Subgerente Operativo

de Innovación y Normativa Alimentaria, sobre un mouse de su computadora, cuando

desde su escritorio el SR. MNZ "a los gritos se dirige a mi persona manifestándome a

viva voz "NO HABLES CON ELLA QUE NO SABE NADA", a lo cual le pedí que por

favor me deje hablar con su superior jerárquico y no me falte el respeto. A lo cual me

efectúa una nueva manifestación diciéndome y a los gritos "CALLATE RAVIOL DE

FONDA" a lo cual le pedí explicaciones diciéndome que me explique lo que dijo, y me

refirió: "RAVIOL DE FONDA CUADRADO Y SIN SESO" en varias oportunidades y

para que todos mis compañeros lo escuchen de la forma que me trata y se me refería";

Que agregó "en esa instancia, y viéndome totalmente menoscabada y menospreciada

en mi integridad psicofísica y moral, me retiro al pasillo dado que me encontraba

sumamente alterada y avergonzada, me sigue gritando sin ningún tipo de limite y

pudor el señor indicado: "ANDA A CONTARLE A TOMAS QUE SOS LA BOTONA";

Que asimismo afirmó que "este señor siempre me maltrata verbalmente, dado que

periódicamente me afirma que soy una inútil, que no se nada entre otras cosas.

Realmente es inexplicable el accionar y proceder para con mi persona, dado que me

agravía, me insulta. Me menosprecia y me infunde miedo, dado que teniendo en

cuenta las diferencias de tamaño y de sexo me pone física y verbalmente en una

situación de inferioridad moral y espiritual";

Que el artículo 10 de ley 471 establece "...que los trabajadores dependientes de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires tienen las siguientes obligaciones ...inc c. observar

en el servicio una conducta correcta, digna y decorosa acorde con su jerarquía y

función...";

Que la ley 1225 tiene por objeto prevenir, sancionar y erradicar la violencia en el

ámbito laboral del sector público de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 4 de dicha norma reza que "...se entiende por maltrato psíquico y social

contra el trabajador/a a la hostilidad continua y repetida en forma de insulto,

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 5467 - 28/09/2018