Resolución N° 5 1º Sección: Legislación – Normativas

• Fecha de Entrada en Vigor: 27 de Septiembre de 2022
• Emisor: Secretaría de Capital Humano

LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS

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BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

AÑO CIX - TOMO DCXCIII - Nº 198

CORDOBA, (R.A.) MARTES 27 DE SEPTIEMBRE DE 2022

BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA

“Las Malvinas son argentinas”

ARTÍCULO 4°.- DISPONER que todo el plazo que la rma se en-

cuentre inscripta en el RECOR, con carácter de “Beneciario Provisorio”

se computará a los nes del cálculo de los diez (10) años previstos en el

último párrafo del artículo 2 de la Ley N°10.649 y su modicatoria .

ARTÍCULO 5°.- HÁGASE SABER a la rma “CAHUMA S.A. (30-

71145796-4)” que deberá informar a esta Autoridad de Aplicación, dentro

del plazo de diez (10) días, que la autoridad competente a nivel nacional

inscriba, rechace -o deniegue- la solicitud de inscripción presentada o, en

su caso, el “Beneciario Provisorio” solicite la baja voluntaria de la inscrip-

ción en el mencionado Registro Nacional, todo ello bajo apercibimiento de

lo dispuesto en las disposiciones de los incisos c) y d) del artículo 12 de la

Ley N°10.649 y su modicatoria.

ARTÍCULO 6°.- DISPONER que a los nes de acceder al “Programa de

Promoción de Empleo a la Economía del Conocimiento” creado por artículo

4 de la ley 10.649 y su modicatoria, la rma “CAHUMA S.A. (30-71145796-

4)” deberá, oportunamente, dar cumplimiento a las Bases y Condiciones

aprobadas mediante Resolución Conjunta N° 01/2022, emanada de este

Ministerio de Ciencia y Tecnología, en su carácter de Autoridad de Aplica-

ción y el Ministerio de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar.

ARTÍCULO 7°.- COMUNÍQUESE, Notifíquese, Publíquese en el Bole-

tín Ocial, y archívese.

FDO.: SEDEVICH FONS FEDERICO IVÁN, SECRETARIO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS

Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO, MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

SECRETARÍA DE CAPITAL HUMANO

Resolución N° 5

Córdoba, 23 de setiembre de 2022

VISTA: La Resolución N° 2022/SGG-00000477 de Secretaría General de

la Gobernación mediante la cual se aprueba el “Plan Anual de Capacita-

ción para el Personal de la Administración Pública Provincial – septiembre

2022 / agosto 2023”.

Y CONSIDERANDO:

Que esta gestión de gobierno impulsa de manera constante la pro-

fesionalización y el compromiso de los agentes públicos en general, con

especial énfasis en quienes tienen responsabilidad de conducción, puesto

que, dentro de la organización, éstos últimos representan una pieza clave

para la prestación de los servicios a los ciudadanos, desempeñando un

papel estratégico tanto en la gestión integral de los equipos y personas a

su cargo, como en la implementación de las políticas públicas en curso.

Que es de suma impor tancia que la Administración proporcione las herra-

mientas necesarias para un desempeño eciente de los agentes de los niveles

directivos y de conducción, dotando a los mismos de competencias de van-

guardia para la gestión integral de las personas, nuevas tendencias en comuni-

cación, conducción y liderazgo, nuevas tecnologías y sistemas de información.

Que, asimismo, la actualización, capacitación y formación de los agen-

tes de conducción en las temáticas mencionadas, promoverá los procesos

de adaptación a los cambios y a las transformaciones del nuevo contexto.

Que, en virtud de lo expuesto, la Secretaría General de la Gobernación

estableció en el citado Plan Anual de Capacitación, la implementación del

“Programa de Actualización para Personas con Funciones de Conducción”

(Punto 8.3.1), disponiendo que las capacitaciones que componen este Pro-

grama son obligatorias para los agentes designados en cargos del Tramo

de Personal Superior Ley N° 9361 –cualquiera sea su situación de revista-,

agentes que perciban el Adicional por Asignación Transitoria de Funciones

de Mayor Responsabilidad (Dto. 1432/2014) cuya función implique tareas

de conducción y contratados con funciones de conducción.

Que atento a ello, corresponde establecer la capacitación que, durante

el periodo de vigencia del presente Plan Anual, será dictada en el marco

del Programa citado en el párrafo precedente.

Por ello, y la facultad establecida por el artículo 2°, inciso b) de la Re-

solución 2022/SGG-00000477de Secretaría General de la Gobernación;

EL SECRETARIO DE CAPITAL HUMANO

RESUELVE

Artículo 1° ESTABLÉCESE que el Curso Virtual “ACTUALIZACIÓN

PARA PERSONAS CON FUNCIONES DE CONDUCCIÓN – Edición 2023”,

integrará -durante el periodo septiembre 2022 / agosto 2023- el “Programa

de Actualización para Personas con Funciones de Conducción”, resultan-

do por lo tanto de carácter obligatorio para los agentes que cumplan las

condiciones citadas en el inciso 8.3.1. del Anexo I de la Resolución 2022/

SGG-00000477 de la Secretaría General de la Gobernación.

Artículo 2° APRUÉBASE el programa, contenidos, cronograma y de-

más información sobre el Curso Virtual citado en el artículo precedente, el

que, como Anexo I, forma parte integrante de la presente Resolución

Artículo 3° PROTOCOLÍCESE, comuníquese y archívese.

RESOLUCIÓN N° 2022/SCH-00000005

FDO: GUSTAVO NATALIO PANIGHEL, SECRETARIO DE CAPITAL HUMANO

ANEXO