Resolución N° 324/2013

• Fecha de disposición: 19 Marzo 2013
• Fecha de publicación: 16 Abril 2013
• Sección: Resoluciones

Bs. As., 19/3/2013

VISTO el Expediente N° 1.447.202/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/4 y 34 respectivamente del Expediente N° 1.447.202/11, obra el Acuerdo y las escalas salariales suscriptos entre la UNION PERSONAL AERONAVEGACION DE ENTES PRIVADOS, por el sector sindical y la empresa UNITED AIRLINES INC. (SUCURSAL ARGENTINA), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 271/75, de conformidad con lo establecido por la Ley 14.250 (t.o. 2004).

Que mediante el acuerdo referido las partes pactan nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo individualizado, con vigencia a partir del 1 de Abril de 2011, conforme los detalles allí impuestos.

Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que con relación a lo pactado en el artículo 5 del acuerdo sobre la variación de precios al consumidor, corresponde aclarar que los únicos datos que esta autoridad de aplicación reconoce como validos son los que fija el INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICAS Y CENSOS (INDEC).

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), incluido lo previsto por el Artículo 17 de dicha ley.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que por último una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitirán estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA

DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1°

— Declárase homologado el Acuerdo y escalas salariales celebrado, entre la UNION PERSONAL...