Resolución Nº 1187/2012

Emisor:Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Fecha de la disposición:14 de Agosto de 2012
 
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Bs. As., 14/8/2012

VISTO el Expediente Nº 1.202.314/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), y la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 3/4 y a fojas 7/36 del Expediente Nº 1.202.314/06 obran, respectivamente, el Acuerdo y el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrados entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA junto con el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE RIO NEGRO Y NEUQUEN, por la parte sindical, y la EMPRESA DE TRANSPORTE DE ENERGIA ELECTRICA POR DISTRIBUCION TRONCAL DE CUYO SOCIEDAD ANONIMA (DISTROCUYO S.A.), por la parte empleadora, conforme lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que asimismo a foja 123 del Expediente Nº 1.202.314/06 obra el acta celebrada entre los agentes negociales anteriormente mencionados, mediante la cual modifican el Artículo 55 del referido Convenio, por lo que corresponde su homologación como Acta Complementaria de dicho texto.

Que conforme lo manifestado por las partes el presente se articula con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 36/75.

Que el ámbito de aplicación del presente texto convencional se circunscribe al alcance del ámbito de representatividad conjunta de las partes firmantes.

Que las partes se encuentran legitimadas para celebrar el presente, conforme surge de los antecedentes acompañados.

Que los agentes negociales han acreditado la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.

Que respecto a lo previsto en el artículo 2 in fine del Convenio de marras, se hace saber a las partes que sin perjuicio de la presente homologación, deberá respetarse el orden de prelación de normas estipulado por el artículo 19 de la Ley Nº 14.250.

Que sin perjuicio de lo pactado en el artículo 18 del referido Convenio, resulta aplicable de pleno derecho lo establecido en el artículo 18 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, respecto al cómputo de la antigüedad de los trabajadores.

Que asimismo en relación con el período de otorgamiento de las vacaciones establecido en el artículo 25 del Convenio sub exámine, corresponde hacer saber a las partes que su aplicación deberá ajustarse a lo dispuesto por el artículo 154 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que en función de las referencias a “bono alimentario” y a las previsiones de la Ley Nº 24.700 obrantes, en el artículo 28 inciso d) y en último párrafo del artículo 31 del citado Convenio, corresponde señalar que, con posterioridad, se dictó la Ley Nº 26.341, reglamentada por el Decreto Nº 198/08, que dispuso la derogación de los incisos b) y c) del art. 103 bis de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la transformación en conceptos remunerativos de los valores abonados mediante vales alimentarios.

Que respecto de la contribución a cargo de los trabajadores prevista en el artículo 26 del Convenio de marras corresponde señalar que la misma compensará hasta concurrencia el valor de la cuota sindical que corresponda abonar a los trabajadores afiliados.

Que respecto a los Anexos obrantes a fojas 5/6 del Expediente citado en el Visto, corresponde indicar que no procede su homologación, atento su contenido de naturaleza pluriindividual.

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que por último, una vez dictado el pertinente acto administrativo deberán remitirse estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope indemnizatorio previsto por el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA

DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1º

— Declárase homologado el Acuerdo suscripto entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA junto con el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE RIO NEGRO Y NEUQUEN y la EMPRESA DE TRANSPORTE DE ENERGIA ELECTRICA POR DISTRIBUCION TRONCAL DE CUYO SOCIEDAD ANONIMA —DISTROCUYO S.A.— obrante a fojas 3/4 del Expediente Nº 1.202.314/06 conforme a lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2º

— Declárase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa suscripto entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA junto con el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE RIO NEGRO Y NEUQUEN y la EMPRESA DE TRANSPORTE DE ENERGIA ELECTRICA POR DISTRIBUCION TRONCAL DE CUYO SOCIEDAD ANONIMA —DISTROCUYO S.A.— obrante a fojas 7/36 conjuntamente con el Acta Complementaria obrante a foja 123, todas del Expediente Nº 1.202.314/06, conforme lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 3º

— Regístrese la presente Resolución en la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 3/4 del Expediente Nº 1.202.314/06 y registre el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa obrante a fojas 7/36 conjuntamente con el Acta Complementaria obrante a foja 123 del Expediente Nº 1.202.314/06.

ARTICULO 4º

— Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 5º

— Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, conforme lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 6º

— Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita de los instrumentos homologados, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 7º

— Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.

Expediente Nº 1.202.314/06

Buenos Aires, 15 de agosto de 2012

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1187/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 3/4 y del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa obrante a fojas 7/36 y 123 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los números 970/12 y 1288/12 “E” respectivamente. — VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.

ACTA ACUERDO

En la ciudad de Neuquén, a los 12 días del mes de diciembre de 2006, se reúnen por un lado la Empresa DISTROCUYO S.A. representada en este acto por el Sr. Gerente Administrativo Cdor. Julio AJRAS, en adelante “la Empresa” con domicilio en calle Bonfanti y Acceso Este, Guaymallén, Mendoza, y por la otra parte la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF) la que está representada en este acto por el Señor Santiago Romañach en su carácter de Subsecretario Gremial, en representación de su Sindicato adherido, el Sindicato de Luz y Fuerza de Río Negro Neuquén, representado en este acto por el Secretario General, Sr. Antonio Dangelo con domicilio en calle Belgrano Nº 945, Ciudad de Cipolletti, Rio Negro en adelante “El Sindicato” a efectos de acordar aspectos relativos al futuro acta convenio colectivo de trabajo que será suscripto entre las partes.

Que ambas partes luego de diversas reuniones cuyo tratamiento ha sido la elaboración de dicha acta convenio colectivo que será de aplicación al personal de Distrocuyo S.A. que presta funciones en el ámbito de la provincia del Neuquén y Rio Negro, han decidido dar inicio a la formalización del convenio a través de la suscripción de este acta acuerdo en la que ambas partes aprueban los textos convenidos.

Primera: Conforme lo expuesto precedentemente las partes acuerdan aprobar en forma definitiva el acta convenio colectivo y su grilla salarial que se adjuntan a la presente acta y que las partes prestan su conformidad expresa, todo ello a fin de avanzar en la suscripción de la referida acta convenio.

Segunda: Se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.

ESCALA SALARIAL DISTROCUYO

2.110,0022N.D. 102.060,0021N.D. 92.010,0020N.D. 10N.D. 81.860,0019N.D. 9N.D. 71.810,0018N.D. 8N.D. 61.760,0017N.D. 7N.D. 51.710,0016N.D. 10N.D. 6N.D. 41.660,0015N.D. 9N.D. 5N.D. 31.610,0014N.D. 10N.D. 8N.D. 4N.D. 21.560,0013N.D. 9N.D. 7N.D. 3N.D. 11.510,0012N.D. 10N.D. 8N.D. 6N.D. 21.460,0011N.D. 9N.D. 7N.D. 5N.D. 11.410,0010N.D. 8N.D. 6N.D. 41.360,009N.D. 7N.D. 5N.D. 31.310,008N.D. 6N.D. 4N.D. 21.260,007N.D. 5N.D. 3N.D. 11.210,006N.D. 4N.D. 21.160,005N.D. 3N.D...

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