Resolución N° 4 - Letra: D 1º Sección: Legislación – Normativas
| Fecha de Entrada en Vigor | 15 de Septiembre de 2021 |
| Emisor | Secretaría General de la Gobernación |
LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS
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BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
AÑO CVIII - TOMO DCLXXXI - Nº 191
CORDOBA, (R.A.) MIÉRCOLES 15 DE SEPTIEMBRE DE 2021
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
“Año del Bicentenario de la Constitución de Córdoba”
SECRETARÍA GENERAL DE LA GOBERNACIÓN
SECRETARÍA DE CAPITAL HUMANO
Resolución N° 4 - Letra:D
Córdoba, 10 septiembre de 2021
VISTA: La Resolución N° 2021/SGG-00000020 de Secretaría General de
la Gobernación mediante la cual se aprueba el “Plan Anual de Capacita-
ción para el Personal de la Administración Pública Provincial – Septiembre
2021 / Agosto 2022”.
Y CONSIDERANDO:
Que esta gestión de gobierno impulsa de manera constante la pro-
fesionalización y el compromiso de los agentes públicos en general, con
especial énfasis en quienes tienen responsabilidad de conducción, puesto
que, dentro de la organización, éstos últimos representan una pieza clave
para la prestación de los servicios a los ciudadanos, desempeñando un
papel estratégico tanto en la gestión integral de los equipos y personas a
su cargo, como en la implementación de las políticas públicas en curso.
Que es de suma importancia que la Administración proporcione las he-
rramientas necesarias para un desempeño eciente de los agentes de los
niveles directivos y de conducción, dotando a los mismos de competencias
de vanguardia para la gestión integral de las personas, nuevas tendencias
en comunicación, conducción y liderazgo, nuevas tecnologías y sistemas
de información.
Que, asimismo, la actualización, capacitación y formación de los agen-
tes de conducción en las temáticas mencionadas, promoverá los procesos
de adaptación a los cambios y a las transformaciones del nuevo contexto.
Que, en virtud de lo expuesto, la Secretaría General de la Gobernación
estableció en el citado Plan Anual de Capacitación, la implementación del
“Programa de Actualización para Personas con Funciones de Conducción”
(Punto 8.3.1), disponiendo que las capacitaciones que componen este Pro-
grama son obligatorias para los agentes designados en cargos del Tramo
de Personal Superior Ley N° 9361 –cualquiera sea su situación de revista-,
agentes que perciban el Adicional por Asignación Transitoria de Funciones
de Mayor Responsabilidad (Dto. 1432/14) cuya función implique tareas de
conducción y contratados con funciones de Conducción.
Que atento a ello, corresponde establecer la capacitación que durante
el periodo de vigencia del presente Plan Anual, será dictada en el marco
del Programa citado en el párrafo precedente.
Por ello, y la facultad establecida del artículo 2°, inciso b) de la Resolu-
ción N° 2021/SGG-00000020 de Secretaría General de la Gobernación
EL SECRETARIO DE CAPITAL HUMANO
RESUELVE
Artículo 1° ESTABLÉCESE que el Curso Virtual “ACTUALIZACIÓN
PARA PERSONAS CON FUNCIONES DE CONDUCCIÓN”, integrará -du-
rante el Periodo Septiembre 2021 / Agosto 2022- el “Programa de Actua-
lización para Personas con Funciones de Conducción”, resultando por lo
tanto de carácter obligatorio para los agentes que cumplan las condicio-
nes citadas en el inciso 8.3.1. del Anexo I de la Resolución N° 2021/SGG-
00000020 de la Secretaría General de la Gobernación.
Artículo 2° APRUÉBASE el programa, contenidos y demás información
sobre el Curso Virtual citado en el artículo precedente, el que, como Anexo I,
compuesto por tres (3) fojas útiles, forma parte integrante de la presente Reso-
lución, disponiendo la realización de una edición por mes, durante el periodo
Septiembre 2021 / Agosto 2022 -con excepción del mes de Enero de 2022- a
los nes de garantizar el acceso a todo el personal alcanzado.
Artículo 3° PROTOCOLÍCESE, comuníquese y archívese.
RESOLUCIÓN N° 2021/SCH-00000004
FDO.: GUSTAVO NATALIO PANIGHEL, SECRETARIO DE CAPITAL HUMANO
ANEXO
Resolución N° 5 - Letra:D
Córdoba, 13 de setiembre de 2021
VISTO: La Resolución N° 2021/SGG-00000020, de la Secretaría General
de la Gobernación de fecha 6 de septiembre de 2021.
Y CONSIDERANDO:
Que mediante dicha Resolución se aprueba el “Plan Anual de Capaci-
tación para el Personal de la Administración Pública Provincial - Septiem-
bre 2021 / Agosto 2022”.
Que el inciso 8.4 del Plan establece que la Secretaría de Capital
Humano deberá aprobar con frecuencia cuatrimestral el cronograma de
capacitación para cada periodo, contemplando en dicho instrumento los
destinatarios, requisitos, programas, docentes y modalidades de cada
evento de capacitación, el cual deberá ser publicado en el Portal Web del
Gobierno de la Provincia y difundido a través de todos los medios de co-
municación que se consideren convenientes a n de garantizar el acceso a
la información a los agentes públicos.
Que, en cumplimiento de lo allí establecido, la Dirección General de
Gestión Integral de Personas, mediante la Dirección de Jurisdicción de De-
sarrollo del Talento Humano, ha diseñado y elevado el cronograma cuatri-
mestral correspondiente al período Septiembre / Diciembre de 2021.
Que, en virtud de lo expuesto, corresponde disponer su aprobación y
difusión, en los términos consignados precedentemente.
Que, además, resulta conveniente autorizar a la Dirección de Juris-
dicción de Desarrollo del Talento Humano a modicar las fechas de las
capacitaciones establecidas en el Anexo I de la presente, cuando fuera ne-
cesario por motivos operativos de la gestión, comunicando dicha situación
con la debida antelación a los agentes y por el medio que en cada caso
resulte pertinente.
Por ello, en ejercicio de sus atribuciones,
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