Resolucion Nº 361 1º Sección: Legislación – Normativas

• Fecha de Entrada en Vigor: 21 de Febrero de 2017
• Emisor: Dirección General de Educación Secundaria

LUNES 2 DE MAYO DE 2016

AÑO CIII - TOMO DCXVII - Nº 86

CORDOBA, (R.A.)

http://boletinocial.cba.gov.ar

Email: boe@cba.gov.ar SUMARIO

SECCION

LEGISLACIÓN Y

NORMATIVAS

1a

1

BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA

DIRECCION GENERAL DE EDUCACION SECUNDARIA

Resolucion Nº 361 .............................................. PAG. 1

Resolucion Nº 360 .............................................. PAG. 3

DIRECCION GENERAL DE TECNICA Y FORMACION PROFESIONAL

Resolucion Nº 354 .............................................. PAG. 5

Resolucion Nº 353 .............................................. PAG. 7

DIRECCION GENERAL DE EDUCACION INCIAL

Resolucion Nº 73 .............................................. PAG. 8

Resolucion Nº 72 .............................................. PAG. 10

DIRECCION GENERAL DE EDUCACION PRIMARIA

Resolucion Nº 247 .............................................. PAG. 11

Resolucion Nº 246 .............................................. PAG. 14

continua en pagina 2

DIRECCION GENERAL DE EDUCACIÓN

SECUNDARIA

Resolución N° 361

Córdoba, 27 de abril de 2016

VISTO: La Ley N° 10.237, el Decreto N° 930/15, Decreto Ley 214/E/63

y la Resolución N° 0360/16 de esta Dirección General, mediante la que se

convoca a Concurso de Títulos, Antecedentes y Oposición para cubrir los

cargos de Inspector de Enseñanza Secundaria vacantes en las zonas de

Inspección dependientes de la misma, y

CONSIDERANDO:

Que para determinar las condiciones en las que se realizarán los Con-

cursos de Inspectores deberá tenerse presente las disposiciones del Art.

61 del Decreto Ley N° 214/E/63 modicado por Art. 14 de la Ley 10237;

Que en las Resoluciones N° 1692/97, N° 2282/98 y sus ampliatorias y

modicatorias, todas de la ex Dirección de Enseñanza Media, se estable-

cen las condiciones de antigüedad y título docente, respectivamente;

Que, según el Artículo 19 del Decreto N° 7385/68 se podrán dejar es-

tablecidos los criterios de valoración de antecedentes aplicables para esta

Convocatoria;

Que los Concursos serán de Títulos, Antecedentes y Oposición, por lo

que deberá jarse un tope de puntaje para la clasicación de Titulo y Ante-

cedentes que representa el veinte por ciento (20%) del total posible, siendo

el ochenta por ciento (80%) para la Prueba de Oposición;

Que atendiendo a la garantía constitucional que prevé idoneidad para

el cargo público, junto al esfuerzo puesto por el Estado en la selección del

personal jerárquico docente, es que se plantea el deber para los adjudica-

tarios de los cargos, tomar posesión y desempeñarse efectivamente en los

mismos, al menos por dos (2) años, continuos y consecutivos.

Que, siendo el título y la antigüedad docente requisitos para acceder al

concurso, éstos no se valorarán como antecedentes;

Por todo ello, atento a los informes producidos por la Comisión de Con-

cursos y lo aconsejado en el Dictamen N° 0287/16 por el Departamento

Asuntos Legales de esta Dirección General,

EL DIRECTOR GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

RESUELVE

Art. 1°.- ESTABLECER como requisito indispensable para la inscrip-

ción en el Concurso de Inspectores Titulares de Nivel Secundario de la

Dirección General de Educación Secundaria -Ministerio de Educación-:

Revistar en el cargo de Director, acreditar diez (10) años de antigüedad

docente, cinco (05) de los cuales deben ser en el nivel y tener título docen-

te, (Art. 61 del Decreto Ley N° 214/E/63 modicado por Art. 14 de la Ley

10.237);

Art. 2°.- DISPONER que el proceso concursal se desarrolle en dos

etapas y será de Titulo, Antecedentes y de Oposición, con un puntaje máxi-

mo, por ambos conceptos, de cien (100) puntos. Las diferentes etapas se-

rán eliminatorias.

1° ETAPA: Vericación de Títulos y valoración de antecedentes por la Junta

de Calicación y/o Clasicación: sujetos a normativa y criterios estableci-

dos en la Convocatoria;

El tope máximo de puntaje para la etapa de clasicación de antecedentes

será de veinte (20) puntos, lo que representa el veinte por ciento (20%) del

total posible. El concursante deberá hacerse acreedor a un mínimo de seis

(6) puntos para acceder a la siguiente etapa.

2° ETAPA: Evaluación de Oposición: Prueba Teórica y Prueba Práctica con

Presentación de Proyecto de Supervisión y Entrevista ante el Jurado.

El tope máximo de puntaje para la Etapa de Oposición será de ochenta

(80) puntos lo que representa el ochenta por ciento (80%) del total posible.

Estará integrada por dos pruebas; cada prueba será eliminatoria. Su no

aprobación producirá la automática exclusión del Concurso.

I – Prueba Teórica: Consistirá en una evaluación escrita por cada concur-

sante a quien se le plantearán situaciones problemáticas, cuya resolución

deberá ser elaborada situado desde el ejercicio efectivo del cargo para el

que se postula.

El tope máximo de puntaje para la prueba teórica será de treinta (30) pun-

tos. El concursante deberá hacerse acreedor a un mínimo de quince (15)

puntos para acceder a la siguiente etapa.

II.- Prueba Práctica: Presentación del Proyecto de Supervisión: Observa-