Resolución N° 36/FGCABA/21

• Emisor: Ministerio Público Fiscal
• Fecha de la disposición: 6 de Mayo de 2021

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

“2021 - Año del Bicentenario de la Universidad de Buenos Aires”

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RESOLUCIÓN N.º 35/FG/21

Buenos Aires, 3 de mayo de 2021

VISTO: Los artículos 124 y 125 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, la Ley N° 1903, las Resoluciones FG Nros. 21/2020, 54/2020, 28/2020,

130/2020, 17/2021 y 34/2021, y la Actuación Interna Nº 30-00068932 del Sistema

Electrónico de Gestión Administrativa de esta Fiscalía General; y

CONSIDERANDO:

-I-

Que la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires establece que el

Ministerio Público tiene entre sus funciones las de “promover la actuación de la

Justicia en defensa de la legalidad de los intereses generales de la sociedad” y “velar

por la normal prestación del servicio de justicia y procurar ante los tribunales la

satisfacción del interés social” (artículo 125).

Que, consecuentemente, en ejercicio de las facultades que le son propias y como

titular de uno de los ámbitos del Ministerio Público, corresponde al Fiscal General

realizar las reasignaciones del personal de acuerdo con las necesidades del servicio y

fijar normas de carácter general tendientes a regular la distribución del trabajo (artículo

22, inciso 7, y artículo 31, inciso 4, de la Ley N° 1.903). Asimismo, forma parte de sus

competencias dictar los reglamentos de organización funcional, y los que resulten

necesarios para el más eficiente y eficaz cumplimiento de la misión y las funciones

encomendadas al Ministerio Público por la Constitución de la Ciudad y las leyes

(artículo 22, inciso 1, de la Ley N° 1.903).

-II-

Que en virtud de la conformación de los Equipos Especializados en Violencia de

Género (EEVG) efectuada mediante por Resolución FG N° 21/2020, el Ministerio

Público Fiscal incorporó una nueva herramienta de gestión judicial orientada a la

atención temprana de casos que presentaren ese tipo de indicadores. Su propósito fue

fortalecer la protección integral de las personas víctimas y, a la vez, otorgar mayor

capacidad de investigación a las Fiscalías Especializadas en Violencia de Género,

partiendo de un sistema de trabajo coordinado que permitiese elevar el nivel de

calidad en el abordaje integral de la problemática.

Que, con motivo de los buenos resultados obtenidos y a fin de consolidar el

funcionamiento de los EEVG en este tipo de casos, se decidió avanzar con la

ejecución estratégica del plan de gestión diseñado por el Ministerio Público Fiscal en

materia de violencia de género y, en este sentido, mediante Resolución FG N° 17/2021

se asignó a la Unidad de Coordinación de la Unidad Fiscal Este, en calidad de prueba

piloto, un/a Auxiliar Fiscal para que cumpliera con las funciones allí detalladas,

relacionadas principalmente con la gestión de los casos con indicadores de violencia

de género y la adopción de las medidas de protección o cautelares en las etapas

iniciales del proceso.

Que la experiencia recogida hasta el momento reflejó que su incorporación al

esquema de trabajo proyectado para los EEVG, bajo la supervisión del/la Fiscal

Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Nro 6118 - 06/05/2021