Resolución Nº 3/GCABA/MHGC/16

• Firmantes: Mura
• Jefe de Gobierno: Mauricio Macri
• Emisor: Ministerio de Hacienda
• Fecha de la disposición: 4 de Enero de 2016

VISTO

el Expediente N° 285.707/10 y sus incorporados, mediante el cual se instruyó Sumario

N° 193.11/09 y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución N° 1062/MHGC/09 se ordenó la instrucción del presente

sumario administrativo tendiente a investigar los hechos denunciados y deslindar las

responsabilidades que pudieran corresponder, en orden al Informe N° 4/09 elaborado

por la ex Dirección de Auditoría de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos;

Que, mediante el informe en cuestión se procedió a efectuar un control especial de

documentación en el Hospital General de Agudos "Dr. Teodoro Álvarez" que abarcó el

período comprendido entre el 01/08/07 y el 30/11/08 inclusive;

Que, en el mentado informe se detectaron, por un lado numerosos casos de

inasistencias injustificadas en que incurrieron distintos agentes del citado nosocomio y,

por otra parte, que no se había dado estricto cumplimiento a lo establecido en los

artículos 47 y 48 de la Ley N° 471;

Que, se expidió la Procuración General mediante dictamen PG-070355/09 del

13/03/09, considerando que los hechos denunciados merecían una investigación y, de

resultar probados, correspondía aplicar las sanciones disciplinarias establecidas por la

Ley N° 471, Capítulo XII "Del régimen disciplinario";

Que, obra en autos descargo de la Jefa de División Personal del Hospital General de

Agudos "Dr. Teodoro Álvarez", Silvia S. de Fernández, referido al Informe de Auditoría

N° 4/09, quien acompañó la documentación relacionada en el tema;

Que, también obra la nómina de agentes del citado nosocomio, que durante el período

2008 inasistieron a sus tareas y/o registraron llegadas tarde y estarían encuadrados en

los artículos 47 y 48 de la Ley N° 471, la cual fue elevada por la Jefa de División

Personal, Silvia S. de Fernández, a la Directora Dra. Diana Galimberti y comunicado a

la Dirección General Región Sanitaria II, por Informe N° 384/HGATA/09;

Que, por Disposición N° 8/DGSUM/09, se ordenó investigar en expedientes separados

los hechos vinculados a cada agente, identificándolos con un número de actuación

individual, que se anexarán al sumario que tramita por Expediente N° 13.158/08;

Que, conteste con ello, desde el Ministerio de Hacienda se ordenó mediante

Resolución N° 3248/MHGC/09, la ampliación del objeto de investigación dispuesto por

Resolución N° 1062/MHGC/09, en orden a las anomalías puestas de manifiesto

mediante el Informe N° 4/09 de la ex Dirección de Auditoría de la entonces Unidad de

Gestión de Recurso s Humanos, en virtud de la facultad conferida por el art. 9° in fine

del Decreto N° 826/01 (actualmente derogado);

Que, abierta la instrucción, se solicitaron y agregaron informes con relación al período

comprendido entre el 01/08/07 y el 30/11/08, requiriéndose que se individualizaran las

fechas en las que acaecieron las inasistencias o llegadas tarde, la remisión de copas

certificadas de las constancias documentales que acrediten tales circunstancias, si por

los hechos aludidos se le aplicó a la agente en cuestión, alguna sanción disciplinaria

Y/o descuentos de haberes y, en caso afirmativo, remita las constancias que lo avalen,

todo ello del Hospital Álvarez, obrando la respuesta en autos;

Que, se recibió la declaración testimonial a la Jefa de Departamento de Recursos

Humanos del Hospital Álvarez Mirta Susana Báez de Grottola, quien manifestó que la

auditoría consideró el período de agosto de 2007 hasta noviembre de 2008, es decir

15 meses, en tanto que el Departamento siempre contabilizó 12 meses año

calendario, a los efectos de aplicar una sanción o de hacer una justificación con el

objeto de retener el cargo;

Que, dijo que en todos los casos se efectuaron los descuentos por inasistencias o

llegadas tarde;

Que, expresó que la...