Resolución N° 250 1º Sección: Legislación – Normativas
| Fecha de Entrada en Vigor | 27 de Julio de 2018 |
| Emisor | Secretaría General de la Gobernación |
| Fecha de la disposición | 13 de Marzo de 2018 |
LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS
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BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
AÑO CV - TOMO DCXXXIX - Nº 56
CORDOBA, (R.A.) MIERCOLES 21 DE MARZO DE 2018
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
“2018 - Año del Centenario de la Reforma Universitaria”
Por ello, actuaciones cumplidas, lo informado por el Área Propiedad Indus-
trial y Registro y lo dictaminado por el Área Jurídica de esta Secretaría de
Industria bajo el Nº 037/2018:
EL SECRETARIO DE INDUSTRIA
R E S U E L V E
Artículo 1º DECLÁRASE beneciarias del Régimen Transitorio de Fomen-
to y Promoción de las Industrias Locales, instituido por Título IV de la Ley
N° 10.508, a las rmas obrantes en la nómina que como Anexo Único com-
puesto de una (1) foja, forma parte integrante de la presente Resolución,
consignando en el mismo la razón social de las empresas beneciarias y
su correspondiente número de C.U.I.T.
Artículo 2° EL BENEFICIO consignado en el Artículo precedente, tiene
vigencia a partir del día 1° de enero de 2.018, para las rmas BUNGE
ARGENTINA S.A. y HYPRED ARGENTINA S.A., por las razones expues-
tas en el Considerando y para las demás rmas, a partir de la fecha de la
presente Resolución.
Artículo 3° PROTOCOLÍCESE, notifíquese, dese copia a la Dirección Ge-
neral de Rentas y archívese.
FDO.: PABLO DE CHIARA, SECRETARIO DE INDUSTRIA
Anexo: https://goo.gl/WkGDxN
SECRETARIA GENERAL DE LA GOBERNACIÓN
Resolución N° 250
Córdoba, 13 de Marzo de 2018
VISTO: La Ley N° 10.512;
Y CONSIDERANDO:
Que mediante la misma se faculta al Poder Ejecutivo Provincial a convo-
car a concurso de títulos y antecedentes para la cobertura de cargos del
personal que integra el Escalafón General y el Equipo de Salud Humana.
Que serán concursados un total de cuatro mil ochocientos (4.800) cargos
para los agrupamientos previstos en el Artículo 2 de la Ley N° 10512.
Que entre los requisitos obligatorios que los aspirantes deben acreditar
para participar del Concurso se encuentra la Evaluación de Desempeño
satisfactoria de los periodos 2016 y 2017.
Que existen diversos factores por los cuales agentes, que por la antigüe-
dad que revisten en la Administración Pública Provincial, estarían en con-
diciones de participar en el Concurso dispuesto en la Ley N° 10512 y por
razones ajenas a los mismos, no pudieron acreditar las evaluaciones de
desempeño que se sustanciaron en dichos periodos.
Que es menester instruir a las Unidades de Recursos Humanos de las
Jurisdicciones dependientes del Poder Ejecutivo Provincial a revisar el his-
torial de Evaluaciones de Desempeño del personal alcanzado por la Ley
N° 10512, a n de facilitar el cumplimiento del requisito antes mencionado.
Que en este sentido corresponde establecer un periodo excepcional para
que los agentes afectados puedan acreditar las evaluaciones de desempe-
ño correspondientes, mediante el formulario y procedimiento establecido
a tal n.
Por ello y en el marco de las atribuciones conferidas,
LA SECRETARIA GENERAL DE LA GOBERNACIÓN
RESUELVE
Artículo 1°:ESTABLÉCESE de manera excepcional, la obligación para los
actores involucrados en el Sistema Integral de Evaluación de Desempeño
a subsanar cualquier aspecto o situación que impida a los agentes poten-
cialmente alcanzados por la Ley N° 10512 acreditar la/s Evaluación/es de
Desempeño de los períodos 2016 y/o 2017, sin que ello implique la modi-
cación de las calicaciones asignadas en el caso de las evaluaciones ya
efectuadas.
Artículo 2°: ESTABLÉCESE como plazo para el cumplimiento de las ac-
ciones mencionadas en el artículo precedente el que va desde el día 21 de
marzo y hasta el día 20 de abril de 2018.
Artículo 3° APRUÉBANSE los formularios de Evaluación de Desempeño
que como Anexo I, compuesto de seis (6) fojas útiles, forman parte de la
presente Resolución, los cuales serán de uso exclusivo para los agentes
alcanzados por la Ley N° 10.512 del escalafón general y del equipo de
salud humana, cuando las acciones incluidas en el Artículo 1° impliquen
la realización de las Evaluaciones de Desempeño; y en consecuencia
DETERMÍNASE que dichos formularios también se utilizarán como único
soporte en los casos de disconformidad, procediendo de acuerdo de lo es-
tablecido en la Etapa 4 del punto 2.1 del Anexo I de la Resolución N° 07/17
de la Secretaría de Capital Humano.
Artículo 4º ESTABLÉCESE el procedimiento necesario que deberán apli-
car las unidades de Recursos Humanos y la Secretaría de Capital Humano
para hacer operativa la presente, según detalle consignado en el Anexo
II, el que compuesto de dos (2) fojas útiles forma parte integrante de la
presente Resolución.
Artículo 5º PROTOCOLÍCESE, notifíquese a las Unidades de Recursos
Humanos de las Jurisdicciones del Poder Ejecutivo Provincial, publíquese
en el Boletín Ocial y en el Portal Web Ocial del Gobierno de la Provincia
de Córdoba y archívese.
FDO: Cra. Silvina Rivero: Secretaria General de la Gobernación
Anexo: https://goo.gl/UnJY51
POLICÍA DE LA PROVINCIA
Resolución N° 68276 Letra:J
Córdoba, 20 de marzo de 2018.
VISTO el Expediente Nº: 0182-035771/2018 por el cual se tramita el llama-
do a Licitación Pública Nº: 3/2018 destinada a la “CONTRATACION DEL
SERVICIO DE RACIONAMIENTO PARA EL PERSONAL POLICIAL AFEC-
TADO AL OPERATIVO RALLY MUNDIAL 2018”.
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