Resolución Nº 2085/GCABA/SSGRH/17
Firmantes | Domeniconi |
Emisor | SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
VISTO:
La Ley N° 471 (texto consolidado por Ley N° 5666), el Expediente Electrónico N°
38565375/2015 (UGIS) y
CONSIDERANDO:
Que por Ley N° 5460 (texto consolidado por Ley N° 5666), se sancionó la Ley de
Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que la Ley N° 471 (texto consolidado por Ley N° 5666) reglamenta la relación laboral
de los empleados de la Administración Pública pertenecientes al Gobierno de la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires regulando, entre otros aspectos, el régimen de
licencias;
Que el artículo 16 inciso k) de la citada norma establece que los trabajadores del
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tienen derecho a una licencia por
designación en cargos de mayor jerarquía sin goce de haberes;
Que asimismo, el artículo 47 de la referida Ley dispone que "...Se considera que existe
ejercicio de un cargo superior cuando un trabajador asume en forma transitoria
funciones inherentes a una posición de nivel superior al propio, con retención de su
situación de revista.";
Que conforme la documentación obrante en el expediente citado en el Visto, el agente
Ricardo Daniel Fucek, CUIL. 20-11998602-9, del Organismo Fuera de Nivel Unidad de
Gestión de Intervención Social (UGIS), de la Subsecretaría de Hábitat e Inclusión, del
Ministerio de Hábitat y Desarrollo Humano, solicitó oportunamente licencia
extraordinaria sin goce de haberes por cargo de mayor jerarquía, a partir del 10 de
diciembre de 2015;
Que dicha solicitud obedeció a que el nombrado fue designado mediante Decreto N°
140/15, en el cargo de Coordinador de Identificación de Necesidades Críticas, de la
Secretaría de Gestión y Articulación Institucional, del Ministerio de Desarrollo Social de
la Nación;
Que asimismo manifiesta que por Decreto N° 78/2017 de fecha 30 de enero de 2017,
el precitado cargo fue suprimido por cambio de estructura y posteriormente por
Decreto N° 94/2017 fue designado a partir de la citada fecha como Subsecretario de
Identificación y Atención de Necesidades Críticas, de la Secretaría que nos ocupa;
Que la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría
de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de Hacienda, ha tomado la debida
intervención...
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