Resolución Nº 2.059

EmisorDireccion General de Escuelas
Fecha de la disposición 5 de Noviembre de 2014

RESOLUCIÓN Nº 2.059

Mendoza, 5 de noviembre de 2014

Visto el Expediente Nº 7901-D-13-02369 en el que se tramita la Convocatoria a Concurso de Jerarquía de Supervisión; y

CONSIDERANDO:

Que

la

Resolución Nº 1142-DGE- de fecha 7 de agosto de 2013, llama

a Concurso de Antecedentes, Méritos y Oposición para optar a la jerarquía de Inspector Técnico Seccional, a los directores de las escuelas de gestión estatal de los Niveles Inicial, Primario, Secundario y de las Modalidades de Educación Especial, Educación Permanente de Jóvenes y Adultos, Educación Técnica, Centros de Capacitación para el Trabajo y docentes de Educación Musical, Educación Plástica y Artesanías y de Educación Física;

Que en la Paritaria del día 11 de abril de 2014, las partes definen en el punto 5.6: Concurso de Antecedentes, Méritos y Oposición para optar a la jerarquía de Inspector Técnico Seccional: Se acuerda por única vez y con carácter extraordinario, ampliar la convocatoria a directores y directoras titulares, de escuelas de gestión pública, de los Niveles Inicial, Primario, Educación Especial, Educación Básica de Jóvenes y Adultos y Centros de Capacitación para el Trabajo, aunque no cumplan con las condiciones de antigüedad previstas en la Ley Nº 4934.

A esos efectos deberán cumplir con los demás requisitos e instancias del concurso, pero se elaborarán dos (2) órdenes de méritos. En primer lugar optarán los docentes que participaron del Concurso de Antecedentes, Méritos y Oposición. Concurso para optar a la jerarquía de inspector/a técnico/a seccional cumpliendo con todos los términos establecidos en la citada resolución y en la Ley Nº 4934. En segundo término, podrán optar los docentes que han podido intervenir en el concurso del presente acuerdo, los que podrán optar por las vacantes que aún queden disponibles;

Que se homologa el Acta Paritaria del día 11 de abril de 2014, a través de la Ley Nº 8.749/14 que en su Art. 2 define: "En relación al punto 5.6 del Acuerdo Colectivo de Trabajo, siempre, en todos los casos y para todos los cargos, optarán los integrantes de la lista que hayan cumplido la totalidad de los requisitos exigidos en la Ley Nº 4934, pudiendo recién optar los integrantes de la lista que no hayan cumplido con los requisitos cuando se haya agotado el orden de méritos de la primera lista";

Que en la Comisión Mixta conformada por representantes del Gobierno Escolar y del Sindicato Unido...

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