Resolución Nº 175 1º Sección: Legislación – Normativas

Fecha de Entrada en Vigor21 de Febrero de 2017
EmisorSecretaría de Equidad y Promoción del Empleo
MIERCOLES 13 DE JULIO DE 2016
AÑO CIII - TOMO DCXIX - Nº 135
CORDOBA, (R.A.)
http://boletinocial.cba.gov.ar
Email: boe@cba.gov.ar SUMARIO
SECCION
LEGISLACIÓN Y
NORMATIVAS
1a
1
BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CORDOBA
SECRETARIA DE EQUIDAD Y PROMOCION DE EMPLEO
Resolución Nº 175 ............................................................. PAG. 1
AGENCIA CORDOBA CULTURA S.E
Resolución Nº 178 ........................................................... PAG. 2
MINISTERIO DE EDUCACION
Resolución Nº 796 ........................................................... PAG. 3
Resolución Nº 615 ........................................................... PAG. 4
Resolución Nº 616 ........................................................... PAG. 4
Resolución Nº 619 ........................................................... PAG. 4
Resolución Nº 643 ........................................................... PAG. 5
Resolución Nº 644 ........................................................... PAG. 5
Resolución Nº 645 ........................................................... PAG. 6
MINISTERIO DE SALUD
Resolución Nº 490 ........................................................... PAG. 6
MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA
Resolución Nº 7 ................................................................ PAG. 7
MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERIA
DIRECCION GENERAL DE COORDINACION ADMINISTRATIVA Y LEGAL
Resolución Nº 3 ................................................................ PAG. 7
MINISTERIO JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL INSPECCION DE PERSONAS JURIDICAS
Resolución Nº 175 “A“ ...................................................... PAG. 8
Resolución Nº 176 “A“ ...................................................... PAG. 8
Resolución Nº 179 “A“ ...................................................... PAG. 9
Resolución Nº 178 “A“ ...................................................... PAG. 9
Resolución Nº 177 “A“ ...................................................... PAG. 10
PODER EJECUTIVO
Decreto Nº 834 ................................................................. PAG. 10
Decreto Nº 833 ................................................................. PAG. 11
SECRETARIA DE EQUIDAD Y PROMOCIÓN DE
EMPLEO
Resolución N° 175
Córdoba, 29 de Junio de 2016.-
VISTO: La nueva estructura orgánica del Poder Ejecutivo dispuesta por
Decreto N° 1791/15, modicado por Decreto N° 39/15, y ambos raticados
por Ley 10337, creando y determinando las competencias de la Secretaría
de Equidad y Promoción del Empleo y el Decreto N° 560/2016 del Plan
PORLAFLIA.
Y CONSIDERANDO:
Que en la estructura orgánica del Poder Ejecutivo prevista en el De-
creto N° 1791/2015, raticado por Ley N° 10.337, compete a la Secretaría
de Equidad y Promoción del Empleo, asistir al Poder Ejecutivo en todo lo
relativo a la consecución de la equidad social, la capacitación laboral, la
promoción del empleo y el fortalecimiento de las asociaciones comunita-
rias.
Que asimismo, en el artículo 39 del Decreto N° 1791/2015 se establece
como competencias de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo
las de “impulsar políticas públicas con perspectiva de género que contribu-
yan a la equidad y a la superación de las diversas formas de discriminación
contra las mujeres” (inc. 3); y, “promover el desarrollo de las condiciones
sociales adecuadas para garantizar el ejercicio efectivo de los derechos de
todas las mujeres, en especial el derecho al trabajo, otorgando facilidades
para atención de los hijos de las madres trabajadoras y la extensión de la
licencia por maternidad”(inc. 4).
Que mediante Ley N° 9227, la Provincia de Córdoba adhiere a la Ley
N° 25929 que establece que las obras sociales regidas por leyes naciona-
les y las entidades de medicina prepaga deberán brindar obligatoriamente
determinadas prestaciones relacionadas con “el embarazo, el trabajo de
parto, el parto y el postparto”.
Que anualmente, una considerable cantidad de mujeres en la Provincia
llegan al momento del parto sin haber tenido ningún tipo de control y eso
conlleva el riesgo de deterioro de la salud de las madres, sino también el
nacimiento de niños con un futuro poco saludable.
Que el Gobierno de la Provincia, a través de la protección hacia la
embarazada y su bebé busca implementar políticas tendientes a revertir
esta situación y lograr que los niños y niñas nazcan sanos y en mejores
condiciones para su desarrollo integral.
Por todo ello, en el marco de las competencias y facultades previstas
en el artículo 39° del Decreto N° 1791/15, raticado por Ley N° 10337;
LA SECRETARÍA DE EQUIDAD Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
RESUELVE:
Artículo 1°.-CREACIÓN.Créase el Programa de“Protección de la Em-
barazada y su Bebé” que tiene por objetivo la prevención en salud de la
mujer sin cobertura social durante el embarazo y el control prenatal indis-
pensable para su cuidado y la del bebé por nacer.
Artículo 2°.- BENEFICIARIAS.Será considerada beneciaria del Pro-
gramaaquella mujer embarazada residente en la provincia, queesté des-
ocupada, en situación de vulnerabilidad y sin cobertura social.
Artículo 3°.- MEDIOS DE ACCESO.Las beneciarias podrán acceder
al Plan a través de las siguientes vías:
a) mesas de informe disponibles en la sede principal de esta Se-

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