Resolucion 962

Fecha de la disposición: 9 de Octubre de 2007

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y el Decreto Nº 628/05.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

ARTICULO 1º

Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente alAcuerdo salarial homologado por Resolución de la SECRETARIADE TRABAJO Nº 810/ 07 y registrado bajo el Nº 906/07 suscripto entre el SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPUBLICAARGENTINA y la FEDERACION DE INDUSTRIAS TEXTILES ARGENTINAS conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 2º

Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.

ARTICULO 3º

Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4º

Gírese al Departamento Control de Gestión para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 5º

Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por la presente, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6º

Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. -- Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.

ANEXO Expediente Nº 1.222.524/07

PARTES SIGNATARIAS FECHA DE BASE TOPE ENTRADA EN PROMEDIO INDEMNIZATORIO VIGENCIA SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y 01/04/2007 $ 1.200,82 $ 3.602,45

AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA 01/10/2007 $ 1.260,82 $ 3.782,45 c/ FEDERACION DE INDUSTRIAS 01/01/2008 $ 1.358,27 $ 4.074,82

TEXTILES ARGENTINAS CCT 123/90 -TOPE GENERAL 01/04/2007 $ 1.440,98 $ 4.322,95

TOPE Río Negro, Neuquén, 01/10/2007 $ 1.512,98 $ 4.538,95

Chubut y Santa Cruz 01/01/2008 $ 1.629,93 $ 4.889,78

01 /04/2007 $ 1.561,06 $ 4.683,19

TOPE Tierra del Fuego e 01/10/2007 $ 1.639,06 $ 4.917,19

Islas del Atlántico Sur 01/01/2008 $ 1.765,75 $ 5.297,26

Expediente Nº Nº 1.222.524/07

BUENOS AIRES, 29 de agosto de 2007

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 959/07, se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 9047/07. -- VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 960/2007

Registro Nº 1048/07

Bs. As., 27/8/2007

VISTO el Expediente Nº 1.167.420/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1024 de fecha 28 de diciembre de 2006 y CONSIDERANDO:

Que a fojas 12 del Expediente Nº 1.167.420/06, obra la escala salarial pactada entre el SINDICATO OBRERO DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTON Y QUIMICOS y la empresa ABRASIVOS ARGENTINOS SOCIEDAD ANONIMA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 416/05 conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que la escala precitada forma parte del Acuerdo homologado por Resolución S.T. Nº 1024/06 y registrado bajo el Nº 44/07, conforme surge de fojas 75/77 y 79 vuelta, respectivamente.

Que por su parte, a fojas 114/116 obra el informe técnico elaborado por la Dirección de Regulaciones del Trabajo dependiente de la SECRETARIA DE TRABAJO, el cual da cuentas del cálculo de la base promedio mensual y el tope indemnizatorio correspondiente.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.

Que es dable destacar que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual específico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto antes de su desagregación, bajo la denominación de 'general'.

Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio mensual, resultante del cálculo descripto ut-supra.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y el Decreto Nº 628/05.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

ARTICULO 1º

Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente Acuerdo homologado por Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 1024/06 y registrado bajo el Nº 44/07 suscripto entre el SINDICATO OBRERO DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL,

CARTON Y QUIMICOS y la empresa ABRASIVOS ARGENTINOS SOCIEDAD ANONIMA conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 2º

Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado bajo la presente Resolución.

ARTICULO 3º

Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4º

Gírese al Departamento Control de Gestión para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 5º

Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por la presente, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6º

Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. -- Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.

ANEXO Expediente Nº 1.167.420/06

PARTES SIGNATARIAS FECHA DE BASE TOPE ENTRADA EN PROMEDIO INDEMNIZATORIO VIGENCIA SINDICATO OBRERO DE LA 01/07/2006 $ 1.506,90 $ 4.520,71

INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTON Y QUIMICOS c/ ABRASIVOS ARGENTINOS SOCIEDAD ANONIMA CCT 416/05

Expediente Nº 1.167.420/06

BUENOS AIRES, 29 de agosto de 2007

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 960/07, se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 1048/07.

-- VALERIA A. VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación - D.N.R.T.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 962/2007

Registro Nº 1052/07

Bs. As., 28/8/2007

VISTO el Expediente Nº 1.233.953/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 24.013, el Decreto Nº 900/95 y

Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 31.256 50Martes 9 de octubre de 2007

CONSIDERANDO:

Que bajo las presentes actuaciones la firma BGH SOCIEDAD ANONIMA celebra acuerdos directos con la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA y con la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LAINDUSTRIAMETALMECANICADE LAREPUBLICAARGENTINA, obrantes a fojas 2/8 y 36/41, respectivamente, ratificados a fojas 35 y 42 por las partes, donde solicitan su homologación.

Que en orden a ello, cabe señalar que si bien se encuentra vigente lo regulado en la Ley 24.013 y los Decretos Nº 264/02 y Nº 265/02 que imponen la obligación de iniciar un Procedimiento de Crisis con carácter previo al despido o suspensión de personal, atento al consentimiento prestado por las entidades sindicales en el acuerdo bajo análisis, se estima que ha mediado un reconocimiento tácito a la...

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