Resolución 9. RESOL-2018-9-APN-SGTYE#MPYT

Fecha de publicación14 Septiembre 2018
Fecha de disposición14 Septiembre 2018
SecciónResoluciones

MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO

SECRETARÍA DE GOBIERNO DE TRABAJO Y EMPLEO

Resolución 9/2018

RESOL-2018-9-APN-SGTYE#MPYT

Ciudad de Buenos Aires, 12/09/2018

VISTO el EX-2018-42308911- -APN-DGGRH#MT, los Decretos N° 174 del 2 de marzo de 2018 y modificatorios y N° 801 del 5 de septiembre de 2018, la Decisión Administrativa Nº 296 del 9 de marzo de 2018, y las Resoluciones del Ex MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 99 del 27 de enero de 2012 y 100 del 27 de enero de 2012, y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto N° 174/18 se aprobó el organigrama de aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría, entre ellos los referidos a las SECRETARÍAS DE TRABAJO y de ATENCIÓN CIUDADANA Y SERVICIOS FEDERALES del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL para cumplir con las responsabilidades que les son propias, estableciendo, asimismo, sus Objetivos.

Que por el artículo 1°, del Decreto N° 801 del 06 del 09 de 2018, se sustituye el artículo 1° de la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N° 438/92), sustituyéndose la denominación del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL por la de MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO.

Que por la Decisión Administrativa Nº 296/18, se aprobó la estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Que por las Resoluciones del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 99/12 y 100/12 y sus modificatorias, se aprobaron oportunamente las aperturas inferiores correspondientes a los niveles de departamento de las SECRETARIAS DE TRABAJO y de EMPLEO respectivamente.

Que, en virtud de la nueva...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR