Resolución 841/2015

Fecha de la disposición:20 de Agosto de 2015
 
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MINISTERIO DE SALUD

SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD

Resolución 841/2015Bs. As., 20/08/2015

VISTO el Expediente N° 13925/2015 del registro de la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, organismo descentralizado en la órbita del MINISTERIO DE SALUD, el Decreto N° 2710 de fecha 28 de diciembre de 2012, la Decisión Administrativa N° 356 de fecha 16 de junio de 2015; y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto N° 2710/12, se aprobó la estructura organizativa del primer nivel operativo de la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, organismo descentralizado en la órbita del MINISTERIO DE SALUD.

Que por Decisión Administrativa N° 356/2015 se facultó a la Titular de la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, organismo descentralizado en el ámbito del MINISTERIO DE SALUD a aprobar VEINTIOCHO (28) cargos de conducción en el ámbito de dicho organismo.

Que resulta necesario adecuar el funcionamiento del organismo a la nueva estructura organizativa, procediendo a la aprobación de las aperturas de los niveles inferiores, ajustada a criterios de racionalidad y eficiencia para llevar adelante los objetivos planteados.

Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que le compete.

Que ha tomado la intervención de su competencia la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO dependiente de la SECRETARIA DE GABINETE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades y atribuciones conferidas por el Decreto N° 1545/1994 y la Decisión Administrativa N° 356/2015.

Por ello,

LA SUPERINTENDENTA

DE SERVICIOS DE SALUD

RESUELVE:

ARTICULO 1°

— Apruébanse en el ámbito de la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, organismo descentralizado en la órbita del MINISTERIO DE SALUD, las COORDINACIONES que se detallan de acuerdo al “Listado” y “Acciones” que, como Anexos I y II, forman parte integrante de la presente medida.

ARTICULO 2°

— El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con las partidas específicas del presupuesto vigente en la Entidad 914 - SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD.

ARTICULO 3°

— Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — LILIANA KORENFELD, Superintendenta, Superintendencia de Servicios de Salud.

ANEXO I

MINISTERIO DE SALUD

SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD

SECRETARÍA GENERAL

- COORDINACIÓN DE MESA DE ENTRADAS, REGISTRO, DESPACHO Y ARCHIVO - SEDE EDIFICIO PLAZA

- COORDINACIÓN DE PRENSA Y COMUNICACIÓN.

SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

- COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE PERSONAL

GERENCIA DE DELEGACIONES Y DE ARTICULACIÓN DE LOS INTEGRANTES DEL SISTEMA DE SALUD

SUBGERENCIA DE DELEGACIONES

- COORDINACIÓN OPERATIVA

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE SAN JUAN

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE FORMOSA

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE LA PAMPA

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE ENTRE RÍOS

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE SANTIAGO DEL ESTERO

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE CORRIENTES

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE CHACO

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE TIERRA DEL FUEGO

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE BUENOS AIRES I

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE BUENOS AIRES II

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE BUENOS AIRES III

- COORDINACIÓN DE AGENCIA REGIONAL SEDE BUENOS AIRES IV

GERENCIA DE ASUNTOS JURIDICOS

SUBGERENCIA DE ASUNTOS CONTENCIOSOS

- COORDINACIÓN DE SINDICATURA JURÍDICA

- COORDINACIÓN DE ASUNTOS PENALES

GERENCIA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA

SUBGERENCIA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA

- COORDINACIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO NORMATIVO

GERENCIA DE SISTEMAS DE INFORMACION

- COORDINACIÓN OPERACIONAL

- COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE CALIDAD INFORMÁTICA

GERENCIA DE ATENCIÓN Y SERVICIOS AL USUARIO DEL SISTEMA DE SALUD

SUBGERENCIA DE GESTION DE SERVICIOS AL USUARIO DEL SISTEMA DE SALUD

- COORDINACIÓN DE AUDITORIA Y SINDICATURA SOCIAL

- COORDINACIÓN DE GESTIÓN Y RESOLUCION DE RECLAMOS

GERENCIA DE CONTROL PRESTACIONAL

- COORDINACIÓN DE INFORMACIÓN Y EVALUACIÓN PRESTACIONAL, AUDITORIA Y SINDICATURA

- COORDINACIÓN DE HOSPITALES PÚBLICOS DE AUTOGESTION

GERENCIA DE CONTROL ECONÓMICO FINANCIERO

SUBGERENCIA DE CONTROL ECONÓMICO FINANCIERO DE AGENTES DEL SEGURO DE SALUD

- COORDINACIÓN DE AUDITORIA, FISCALIZACIÓN Y SINDICATURA DE AGENTES DEL SEGURO DE SALUD

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN

- COORDINACIÓN TÉCNICA OPERATIVA

SUBGERENCIA DE LIQUIDACIÓN DE SUBSIDIOS POR REINTEGROS

- COORDINACIÓN DE LIQUIDACIONES

ANEXO II

MINISTERIO DE SALUD

SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD

SECRETARÍA GENERAL

COORDINACIÓN DE MESA DE ENTRADAS, REGISTRO, DESPACHO Y ARCHIVO - SEDE EDIFICIO PLAZA

ACCIONES:

  1. Recepcionar, registrar, girar, distribuir, comunicar, archivar la documentación que ingrese desde la Mesa de Entradas Principal del Organismo, dirigida a cualquiera de las dependencias de la Superintendencia sitas en la sede del Edificio Plaza, de conformidad con los principios establecidos en la Ley de Procedimientos Administrativos.

  2. Recepcionar, registrar, girar y remitir toda aquella documentación que, proveniente de las áreas que se desempeñan en la Sede del Edificio Plaza, deban proseguir su tramitación en dependencias del Edificio Central.

  3. Recepcionar, registrar, girar y remitir a la Mesa de Entradas Principal toda aquella documentación que, proveniente de las áreas que se desempeñan en la Sede Edificio Plaza, deban ser remitidas a destinatarios externos del Organismo.

  4. Mantener el registro actualizado de los dictámenes de alcance general conformados por las Gerencias que operan en el edificio Plaza, emitiendo los listados correspondientes para su distribución en toda la organización.

  5. Efectuar la protocolización de los actos administrativos dictados por la GERENCIA OPERATIVA DE SUBSIDIOS POR REINTEGRO, y mantener un registro actualizado de las disposiciones emanadas de la misma.

  6. Realizar el archivo de la documentación administrativa, con excepción de la documentación de carácter interno de cada área.

  7. Asegurar el seguimiento y localización de los expedientes y trámites administrativos de la organización.

    COORDINACIÓN DE PRENSA Y COMUNICACIÓN

    ACCIONES:

  8. Elaborar, proponer y ejecutar la política comunicacional de la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD y contribuir en el fortalecimiento de la comunicación Interna del Organismo.

  9. Efectuar la difusión de las políticas de gestión en los canales oficiales de comunicación (Sitio Web, Twitter y Facebook).

  10. Realizar la cobertura periodística y audiovisual de los actos Institucionales y de todas aquellas actividades en las que participe el Organismo.

  11. Generar contenido en diversos soportes (Flyer, video, audios, material fotográfico, etc.).

  12. Diagramar y ejecutar campañas masivas de comunicación que permitan potenciar la imagen pública del Organismo e incrementar, a través de una efectiva comunicación, el conocimiento público de las Sedes Federales y del Programa UNIR.

  13. Coordinar las entrevistas solicitadas por los medios masivos de comunicación a los funcionarios de esta Superintendencia.

  14. Proponer y administrar mecanismos de diagnóstico, análisis y evaluación del tratamiento que los medios masivos de comunicación realizan sobre la información inherente a las políticas impulsadas por el Organismo.

  15. Diseñar piezas gráficas (afiches, folletos, dípticos, trípticos, banners, etc.) con el objetivo de fortalecer la imagen institucional de la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD y otorgarle identidad a los Programas y/o Campañas que gestione el Organismo.

  16. Actualizar, renovar y modernizar el material institucional, así como también la información suministrada en los canales de comunicación.

  17. Propiciar la efectiva comunicación con las Obras Sociales Nacionales y Entidades de Medicina Prepaga.

    GERENCIA GENERAL

    SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION

    COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE PERSONAL

    ACCIONES:

  18. Efectuar la registración de los antecedentes del personal manteniendo actualizado el legajo único de los agentes de su jurisdicción y extender las certificaciones que le sean solicitadas.

  19. Verificar el cumplimiento del régimen de incompatibilidades.

  20. Diligenciar los trámites vinculados con los beneficios: previsionales, sociales, seguro de vida y subsidios que correspondieren al personal, de conformidad con la normativa vigente.

  21. Intervenir en las actuaciones administrativas relacionadas con el ingreso-egreso, movimientos de personal y régimen disciplinario.

  22. Tramitar el otorgamiento de asignaciones familiares verificando el cumplimiento de la normativa vigente en la materia y efectuando las...

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