Resolución 677 - E.

Emisor:Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Fecha de la disposición:25 de Octubre de 2016
 
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Resolución 677 - E/2016

Buenos Aires, 06/09/2016

VISTO el Expediente Nº 1.713.349/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, Ley Nº 23.546 (T.O. 2004) y,

CONSIDERANDO:

Que se solicita la homologación del acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) por el sector sindical y la empresa AGCO ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA por la parte empleadora, el que luce a fojas 5/7 del Expediente Nº 1.713.349/16 y ha sido ratificado a fojas 40 y 42 de las mismas actuaciones.

Que bajo dicho acuerdo las partes precitadas establecen el procedimiento referido al Programa de Participación en los Resultados (PROPAR) respecto del Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) Nº 1368/13 "E", en los términos y conforme los lineamientos allí establecidos.

Que corresponde señalar que las partes han incurrido en un error involuntario al consignar en el acuerdo el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa (C.C.T.) Nº 1368/13 "E" atento que el plexo convencional que ha sido oportunamente celebrado entre las mismas y debidamente homologado a través de Resolución Secretaria de Trabajo (S.T.) Nº 705, de fecha 13 de mayo de 2014 es el que lleva Nº 1368/14 "E" conforme se consigna en las actas de ratificación de fojas 38 y 39 de las actuaciones citadas en el Visto.

Que en definitiva y conforme antecedentes citados, las partes se encuentran conjuntamente legitimadas para alcanzar el acuerdo que motiva el presente acto.

Que con relación al ámbito personal y territorial de aplicación del acuerdo se corresponde con el del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa (C.C.T.) 1368/14 "E".

Que dicho ámbito de aplicación se corresponde y circunscribe a la estricta correspondencia de la representatividad conjunta de las partes celebrantes.

Que respecto a su ámbito temporal, se fija su vigencia desde el 01 de enero de 2016 y hasta el 31 de diciembre de 2016, de conformidad con lo expresamente pactado por sus celebrantes.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.

Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de...

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