Resolución 633/2014

Fecha de la disposición 4 de Diciembre de 2014



JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA

Resolución 633/2014Bs. As., 4/12/2014

VISTO el Expediente N° 1-2015-1636822/2014 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, los Decretos Nros. 423 de fecha 25 de marzo de 2010, 1.914 de fecha 7 de diciembre de 2010 y 274 de fecha 12 de marzo de 2013 y la Resolución de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 321 de fecha 12 de septiembre de 2012, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 30 del Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 que homologa el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) establece que el personal podrá acceder al Tramo inmediato superior si acredita el cumplimiento de: a) los requisitos para la promoción al grado inicial de dicho Tramo y b) la certificación de la capacitación, experiencia y competencias laborales mediante el régimen de valoración de méritos que el Estado empleador establezca al efecto, previa consulta a las entidades sindicales en el marco de la COMISION PERMANENTE DE INTERPRETACION Y CARRERA (Co.P.I.C.).

Que mediante la Resolución de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 321 de fecha 12 de septiembre de 2012 se aprobó el Régimen de Valoración para la Promoción de Tramo Escalafonario del Personal comprendido en el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP).

Que en el Título IV del Anexo I de la citada Resolución se regularon las actividades de valoración como condición requerida para la promoción al Tramo Escalafonario respectivo.

Que el artículo 10 de la citada Resolución establece que la actividad de valoración será evaluada por UN (1) Comité de Acreditación; determinando, asimismo, la integración del mismo.

Que, en consecuencia, corresponde designar a los integrantes de los Comités de Acreditación en el Area TRABAJO en las materias “INSPECCION DE TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL”, “RESOLUCION DE SUMARIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL”, “PLAN NACIONAL DE REGULACION DEL TRABAJO”, “REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES”, “NEGOCIACIONES Y CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO” y “CONDUCCION DE DELEGACIONES...

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