Resolución 624/2022

Fecha de publicación25 Agosto 2022
SecciónResoluciones
EmisorFONDO NACIONAL DE LAS ARTES


Ciudad de Buenos Aires, 19/08/2022

VISTO el Expediente N° EX-2022-78860028- -APN-GO#FNA, las Leyes Nros. 24.185 y 25.164, los Decretos Nros. 214 de fecha 27 de febrero de 2006, 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, 415 de fecha 30 de junio de 2021, y 103 de fecha 2 de marzo de 2022; la Resolución N° 53 de fecha 22 de marzo de 2022 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS; y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N° 2098/08 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial que aprobara el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.

Que por el Decreto N° 415/21 se homologó el Acta suscripta entre el Estado Empleador y la representación gremial con fecha 26 de mayo de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público, por la cual se acordó, como cláusula tercera, elaborar una Propuesta de Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público homologado por Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios, por parte del Estado Empleador previa consulta a las Entidades Sindicales en el ámbito de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera.

Que mediante el Decreto N° 103/22 se homologó el Acta suscripta entre el Estado Empleador y la representación gremial con fecha 26 de noviembre de 2021 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público, por la cual se acordó, como cláusula tercera, sustituir la cláusula tercera del acta acuerdo de dicha comisión negociadora que había sido homologada por Decreto N° 415/21.

Que la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera ha tomado la intervención de su competencia mediante Acta N° 172 de fecha 18 de febrero de 2022.

Que por la Resolución N° 53/22 de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se aprobó el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público, que como Anexo II forma parte integrante de la medida.

Que en el marco de lo establecido en el artículo 2° del citado Régimen, la COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS dependiente de la GERENCIA DE OPERACIONES comunicó a la DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO Y EVALUACIÓN DE GASTOS EN PERSONAL de la OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO del...

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