Resolución 62. RESOL-2018-62-APN-SECEP#JGM

• Fecha de disposición: 26 Noviembre 2018
• Fecha de publicación: 26 Noviembre 2018
• Sección: Resoluciones

I5640449I#

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO

Resolución 62/2018

RESOL-2018-62-APN-SECEP#JGM

Ciudad de Buenos Aires, 21/11/2018

VISTO los EX-2018-28379478-APN-DGDYL#MI, EX-2018-38205601-APN-ONEP#MM, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Resoluciones de la Secretaría de Empleo Público Nros. 82 de fecha 25 de agosto de 2017, 74 de fecha 30 de Julio de 2018 y 89 de fecha 15 de agosto de 2018, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 82 de fecha 25 de agosto 2017 se aprobó el Régimen de Selección para la Cobertura de Cargos con Funciones Ejecutivas para el personal encuadrado en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/2008 y sus modificatorios.

Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 74 de fecha 30 de Julio de 2018 se dio inicio al proceso para la cobertura de CINCO (5) cargos pertenecientes a la planta permanente del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA y se designó a los integrantes de los Comités de Selección y a los Coordinadores Concursales, conforme con lo establecido por el artículo 8 del Anexo I a la Resolución de la mencionada Secretaría N° 82/2017.

Que se designó al Comité de Selección Nº 4 para llevar a cabo el proceso para la cobertura del cargo de "DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO".

Que mediante la Resolución de la citada Secretaría N° 89 de fecha 15 de agosto de 2018, se aprobaron las bases del concurso y el llamado a Convocatoria para la cobertura del cargo mencionado.

Que el Comité de Selección Nº 4, en el marco de sus competencias, aprobó las grillas de valoración de antecedentes, ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales y Curriculares, y de Evaluación General, confeccionó la Evaluación Sustantiva y evaluó a los postulantes.

Que se ha dado cumplimiento a las etapas del proceso de selección para la cobertura de dicho cargo, conforme el Régimen de Selección...