Resolución 601-E.

• Fecha de disposición: 25 Julio 2017
• Fecha de publicación: 25 Julio 2017
• Sección: Convenciones Colectivas de Trabajo

I5360057I#

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE TRABAJO

Resolución 601-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 05/06/2017

VISTO el Expediente Nº 1.272.135/08 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 8/9 del Expediente N° 1.740.784/16, agregado al principal como fojas 455, y a fojas 2/4 del Expediente N° 1.750.414/17 agregado al principal como fojas 459, obran agregados el Acuerdo y las escalas salariales suscriptas, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1035/09 "E", entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ALEARA), y la empresa HCI SOCIEDAD ANÓNIMA, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2.004).

Que mediante dicho Acuerdo las partes pactan nuevas condiciones salariales para los trabajadores comprendidos en el precitado Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1035/09 "E", con vigencia desde el mes de septiembre de 2016, conforme los detalles allí impuestos.

Que en relación con el carácter atribuido a la suma pactada en el artículo primero, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es de alcance restrictivo.

Que en consecuencia, corresponde exhortar a las partes a fin de que en futuras negociaciones, las sumas cuyo devengamiento se estipule para varios períodos mensuales, tengan naturaleza remunerativa, conforme a lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (1976).

Que el ámbito de aplicación de los referidos instrumentos se corresponde con la actividad de la empleadora signataria, como así con los ámbitos...