Resolución 122/2009

• Fecha de disposición: 20 Marzo 2009
• Fecha de publicación: 20 Marzo 2009
• Sección: Resoluciones
• Número de Gaceta: 31619

Bs. As., 16/3/2009

VISTO el Expediente Nº S01:0275971/2008 y su agregado sin acumular Nº S01:400205/2005 ambos del Registro del entonces MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, y CONSIDERANDO:

Que la firma EL BOSQUE SOCIEDAD ANONIMA interpuso recurso de reconsideración en los términos del Artículo 84 del Reglamento de Procedimientos Administrativos Decreto Nº 1759/72

T.O. 1991, contra la Resolución Nº 74 de fecha 9 de junio de 2008 del entonces MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, mediante la cual se dispuso el pago de una multa, conforme lo establecido en el Artículo 17 de la Ley Nº 22.021.

Que la empresa manifestó en su escrito recursivo que es una contradicción que se considere incumplida la dotación de personal permanente, cuando la composición de dicho rubro fue denunciada ante la Autoridad de Aplicación y esta aprobó el proyecto sin formular observaciones.

Que cuestiona asimismo que para la evaluación de su conducta se hayan utilizado las disposiciones del Régimen de Trabajo Agrario Ley Nº 22.248 cuando su aplicación no está prevista en la normativa general ni en su norma particular.

Que por último, rechaza la imposición de la multa, por cuanto la Resolución recurrida no habría precisado los fundamentos considerados para la fijación de su monto.

Que por tales motivos, EL BOSQUE SOCIEDAD ANONIMA solicita se declare la nulidad absoluta e insanable del acto cuestionado.

Que el Servicio Jurídico señaló en lo que hace al fondo de la cuestión planteada, que el mantenimiento de los beneficios promocionales se encuentra supeditado al cumplimiento de las obligaciones que dimanan del régimen, entre las que figura la norma particular que impuso a la beneficiaria el cumplimiento de una dotación de personal mínima de TRES (3) personas en forma permanente, circunstancia que se encuentra sujeta a verificación por parte de la Autoridad de Aplicación, mediante la sustanciación del respectivo sumario y con arreglo a lo establecido en la Resolución Nº 221 de fecha 15 agosto de 2003 del entonces MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION.

Que con referencia a la queja relacionada con la utilización de preceptos contenidos en la Ley Nº 22.248 --Ley de Trabajo Agrario-- para definir el carácter transitorio o permanente del personal afectado, corresponde precisar que además de la aplicación supletoria, que supone una previsión expresa del legislador respecto de la utilización de determinada normativa para aquellos casos no...