Resolución 1547/2008

Fecha de la disposición:23 de Febrero de 2009
 
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Registros Nº 1048/2008, 1049/2008 y 1050/2008

CCT 995/08 E Bs. As., 22/10/2008

VISTO el Expediente Nº 1.172.054/06 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley Nº 25.877, el Decreto Nº 900 de fecha 29 de junio de 1995, y CONSIDERANDO:

Que a fojas 118/120, 146/163, 164/165 y 177/179 de las actuaciones citadas en el Visto, tramitan los Acuerdos salariales y el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrados entre el SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA por el sector sindical y la empresa ALLIANCE ONE TOBACCO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA por el sector empleador, por el cual se renueva el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 863/07 'E' oportunamente suscripto por las mismas partes antes señaladas, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que en los Acuerdos en consideración las partes celebrantes convienen el incremento de los salarios básicos conforme el porcentaje, modalidad y plazos allí detallados.

Que se advierte que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten a principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo, comúnmente denominado 'orden público laboral ni de otras normas dictadas en protección del interés general. Que amén de ello, en lo atinente a lo regulado por las partes en la cláusula decimosexta, éstas deberán aplicar lo dispuesto al respecto por la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 en el Artículo 78.

Que el ámbito territorial y personal del mismo, se corresponde con la actividad representada por la empresa signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado acuerdo.

Que la homologación del presente Convenio Colectivo de Trabajo, no implica en ningún caso la eximición a ninguna de las partes en él involucradas, de tramitar las autorizaciones que la normativa de la materia prevea respecto a las instituciones laborales y administrativas allí establecidas.

Que por último correspondería que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitan estas actuaciones a la Dirección de Regulaciones delTrabajo a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio de las escalas salariales que por este acto se homologan, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

ARTICULO 1º

Declárense homologados los Acuerdos salariales y el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrados entre el SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA por el sector sindical y la empresa ALLIANCE ONE TOBACCO ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA por el sector empleador, por el cual se renueva el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 863/07 'E' oportunamente suscripto por las mismas partes antes señaladas, con el alcance establecido en el párrafo tercero de estos considerados, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004), glosados a fojas 118/120, 146/163, 164/165 y 177/179 del Expediente Nº 1.172.054/06.

ARTICULO 2º

Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.

Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo a fin que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre los presentes Acuerdos y el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, obrantes a fojas 118/120, 146/163, 164/165 y 177/179 del Expediente Nº 1.172.054/06.

ARTICULO 3º

Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4º

Remítase a la Dirección de Negociación Colectiva de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, para la notificación a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio de las escalas salariales que por este acto se homologan, de conformidad con lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

ARTICULO 5º

Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO,

EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita de los Acuerdos y del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa homologados y/o de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6º

Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. -- Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.

Expediente Nº 1.172.054/06

Buenos Aires, 27 de octubre de 2008

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1547/08, se ha tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 118/120, 164/165 y 177/179, y de la Convención Colectiva de Trabajo de Empresa glosado a fojas 146/163 del expediente de referencia, quedando registrados con los Nº 1048/08, 1049/08, 1050/08 y CCT Nº 995/08 'E' respectivamente. -- JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo, Dto. Coordinación-D.N.R.T.

Categorías Puestos B á s i c o mensual básico dic 06 b á s i c o abril 07 b á s i c o agosto 07 b á s i c o octubre 07

Ingreso Todos los puestos - Límite máximo 1 (una) cosecha 1000 1060 1113 1166 1234.90

1 Administrativo inicial y funciones grales 1200 1272 1335.6 1399.2 1481.88

2 Administrativo avanzado, analistas y Técnicos en General.

1300 1378 1446.9 1515.8 1605.37

3 Administrativosespecializados,analistas y Técnicos de Area - Encargados 'A' (Picking-Calidad-Granel-MesaEnfardado-Tráfico) ­ Trainee (procesotabaco-mantenimiento) 1350 1431 1502.55 1574.1 1667.12

4 Analista Senior - Encargados 'B' (Picking-Calidad-Granel-MesaEnfardado-Mantenimiento-Tráfico) 1450 1537 1613.85 1690.7 1790.61

5 Técnicos Avanzados de CampoTabaco y Proceso Encargados 'C' (Picking-Calidad-Granel-MesaEnfardado-Mantenimiento-Tráfico) 1610 1706.6 1791.93 1877.26 1988.19

6 Encargados 'D' (PickingCalidad-Granel-Mesa-EnfardadoMantenimiento-Tráfico) Técnicos Especializados de Campo-Tabaco y Proceso 1700 1802 1892.1 1982.2 2099.33

7 Encargados y Técnicos Lider Campo Tabaco y Proceso (permite integrar el negocio-Vision global) 2050 2173 2281.65 2390.3 2531.55

En la ciudad de Salta, República Argentina, a los veinticuatro días del mes de mayo del dos mil siete, en la sede de la FILIAL DEL SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS DEL TABACO DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUETRA) situado en Pje. Miguel Tedín Nº 376 de la Ciudad de Salta, se reúnen delegado, Secretario Gral., y Secretariado Nacional de SUETRA y los representantes de la empresa ALLIANCE ONE TOBACCO ARGENTINA S.A. ubicada en la localidad de El Carril Provincia de Salta y juntamente con SUETRA, las partes, convienen:

1 -- Dentro de las Negociaciones Paritarias que mantienen las partes, para el personal empleado de la empresa ALLIANCE ONE TOBACCO ARGENTINA S.A., se acuerda un aumento salarial sobre los salarios básicos vigentes al mes de diciembre del dos mil seis del cinco por ciento (5%) para los salarios correspondientes a los meses de enero, febrero y marzo del dos mil siete, dicho aumento tendrá carácter de no remunerativo y bonificable (es decir aplicable a todos los conceptos que se hubieren percibido como s.a.c., horas extras, aguinaldo, vacaciones y reemplazos etc. cuando correspondiere), el que deberá ser abonado dentro de los quince días de firmada esta Acta.

A partir del mes de abril del dos mil siete, el aumento salarial sobre los haberes básicos de diciembre de dos mil seis será del diez por ciento (10%) renumerativo, esto es el cinco por ciento (5%) mencionado en el párrafo precedente, convertido en remunerativo, más otro cinco por ciento (5%) adicional no acumulativo y a partir de agosto del dos mil siete, el aumento salarial de los haberes básicos de diciembre del dos mil seis, será del quince por ciento (15%) remunerativo no acumulativo.

Considerando que los incrementos se otorgan sobre la base de los salarios básicos vigentes al mes de diciembre de 2006 y que todos los incrementos son no acumulativos, ello significa que:

Un salario de $ 100 en diciembre de 2006 será a partir de enero del dos mil siete $ 105,00, siendo el aumento no remunerativo;

Un salario de $ 100 en diciembre de 2006 será a partir del 1º de abril de 2007 de $ 110,00 remunerativo;

Un salario de $ 100 en diciembre de 2006 será a partir del 1º de agosto de...

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