Resolución 52. RESOL-2018-52-APN-SCFYC#MSG

• Emisor: MINISTERIO DE SEGURIDAD - SECRETARÍA DE COORDINACIÓN, FORMACIÓN Y CARRERA
• Fecha de la disposición: 4 de Septiembre de 2018

I5588886I#

MINISTERIO DE SEGURIDAD

SECRETARÍA DE COORDINACIÓN, FORMACIÓN Y CARRERA

Resolución 52/2018

RESOL-2018-52-APN-SCFYC#MSG

Ciudad de Buenos Aires, 31/08/2018

VISTO el Expediente EX-2018-38510311- -APN-SSFYCPFPYS#MSG del Registro del MINISTERIO DE SEGURIDAD, la Ley de Ministerios N° 22.520 (TO por Decreto Nº 438/1992) y modificatorias; la Ley N° 26.102 de Seguridad Aeroportuaria; la Ley N° 23.028 Ley General de la Prefectura Naval Argentina del Régimen de Retiros y Pensiones de Policía" de la PREFECTURA NAVAL ARGENTINA; la Ley N° 19.349 de GENDARMERÍA NACIONAL ARGENTINA y su modificatoria Ley N° 22534; el Decreto N° 836 de fecha 19 de mayo de 2008 Régimen Profesional del Personal Policial de la POLICÍA DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA y las Resoluciones del MINISTERIO DE SEGURIDAD Nº 199 de fecha 29 de abril de 2011; N° 190 de fecha 13 de mayo de 2016; N° 225 de fecha 7 de junio 2016 y N° 804 E de fecha 9 de agosto de 2017, y

CONSIDERANDO

Que con el objeto de dar cumplimiento a uno de los lineamientos estratégicos del MINISTERIO DE SEGURIDAD relacionado con incrementar la efectividad de las fuerzas policiales y de seguridad federales, es necesario contar con un personal policial capaz de afrontar delitos que se complejizan a medida que avanza el desarrollo tecnológico y el conocimiento.

Que, según lo establecido en la Resolución N° 199/11 del MINISTERIO DE SEGURIDAD, para alcanzar, mantener y garantizar la seguridad interior es indispensable que los recursos humanos de los cuerpos policiales y fuerzas de seguridad se formen y actúen conforme a doctrinas, técnicas y prácticas profesionales que contemplen las particularidades específicas del trabajo que desempeñarán.

Que la especificidad de la función policial obligan a las máximas autoridades políticas a definir las características de la incorporación, los objetivos de la formación del personal, las cualidades que ésta debe tener y las condiciones en...