Resolución 444/2022

• Fecha de publicación: 19 Septiembre 2022
• Sección: Resoluciones
• Emisor: INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL

Ciudad de Buenos Aires, 14/09/2022

VISTO el expediente EX-2022-95006766- -APN-CRRHH#INAES, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N.º 24.185 establece las disposiciones por las que se regirán las negociaciones colectivas que se celebren entre la Administración Pública Nacional y sus empleados.

Que conforme lo disponen los artículos 4 y 8 del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N.º 25.164, e el ingreso de personal al régimen de estabilidad sólo procede mediante la sustanciación de los correspondientes procesos de selección.

Que mediante la Resolución N.º 39/2010 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.

Que la Resolución N.° 342/2019 de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO aprobó el “REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO”.

Que por la Resolución N.° 214/2019, la mencionada ex Secretaría habilitó SETENTA Y CINCO (75) CARGOS vacantes y autorizados de la planta permanente al INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL para su cobertura, y mediante Resolución N.º 395/2019, dio inicio al proceso para la cobertura de dichas vacantes y designó a los integrantes del Comité de Selección Nº 1 y al Coordinador Concursal.

Que mediante la Resolución N.° 428/2019 de dicha ex Secretaría fueron aprobadas las Bases del Concurso dictadas por el Comité de Selección designado y se habilitó la cobertura de sólo SETENTA Y DOS (72) CARGOS vacantes de la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL.

Que por Decreto N.º 36/2019 se estableció revisar los procesos concursales y de selección de personal.

Que el Comité de Selección N.º 1, en el marco de sus competencias, aprobó las grillas de valoración de antecedentes, ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales y Curriculares, y de Evaluación General.

Que por Acta N.° 10 de fecha 5 de diciembre de 2019 (IF-2019-108446381-APN-ONEP#JGM) el Comité de Selección N.º 1 elaboró y elevó el orden de Mérito correspondiente al cargo “ASISTENTE DE SOPORTE ADMINISTRATIVO” (Código nomenclador 01-AS-SO-04), encontrándose la agente María Victoria LÓPEZ CORONEL CUIL 27-33263102-6 en el N.º 26, la agente Marina Rosa CAIVANO, CUIL 23-27854077-4 en el N.º 28, y la agente Iris Adriana OLIVERA, CUIL 27-23133345-8 en el N.º 36 del orden de mérito.

Que por Resolución N.º 513/2019 de la ex Secretaría de Empleo...