Resolución 732/2008

Fecha de la disposición 9 de Octubre de 2008

PRIMERO: Que han acordado a partir del próximo primero de julio de dos mil ocho un incremento de los básicos del convenio colectivo N° 144/90 que rigen en la actualidad en un 20%. Dicho incremento tendrá carácter remunerativo.

La siguiente escala salarial en pesos como básicos de convenio colectivo rige a partir del primero de julio de dos mil ocho, a ser cancelados por las empresas comprendidas en la actividad, será la siguiente:

Escala anterior a partir del 1 de julio de 2008

Limpieza L1 Operario $ 980,00.- $ 1.176,00.L2 Operario Calificado $ 987,00.- $1.184,40.L3 Encargado $1.003,43.- $1.204,12.Maestranza M1 Operario $993,14.- $1.191,77.M2 Podadores $999,31.- $1.199,17.M3 Operarios de Mantenimiento $1.004,80.- $1.205,76.M4 Jardinero $1.010,48.- $1.212,58.M5 Operarios de Medios Mecánicos $1.016,46.- $1.219,75.M6 Encargado $1.024,99.- $1.229,99.Servicios S1 Operarios $1.012,64.- $1.215,17.S2 Sereno $1.012,64.- $1.215,17.S3 Operarios Múltiple $1.031,16.- $1.237,39.S4 Operarios Calificado $1.045,37.- $1.254,44.S5 Chofer $1.071,14.- $1.285,37.S6 Administrativo $1.085,55.- $1.302,66.S7 Medio Oficial Especializado $1.099,96.- $1.319,95.S8 Oficial Especializado $1.128,87.- $1.354,64.S8a Chofer Profesional $1.132,20.- $1.358,64.S9 Encargado $1.177,87.- $1.413,44.SEGUNDO:Además a partir del 1 de julio de 2008 se otorgará una suma fija mensual y permanente NO remunerativa de $ 80.- (Pesos Ochenta), a ser cancelados por las empresas comprendidas en la actividad, y para todas las categorías convencionales.

TERCERO: Aporte solidario: El personal comprendido en el convenio, no afiliado sindicalmente, aportará al S.O.T.E.L.S.Y.M. el 2% sobre la remuneración mensual que por todo concepto perciba, por el beneficio convencional obtenido, durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2008, en concepto de aporte solidario de conformidad con el art. 9 de la Ley 14.250. La organización sindical destinará dichos fondos a la acción social y mejor desarrollo de las actividades sindicales.- A estos efectos las Empresas de Limpieza, Servicios y Maestranza de la Provincia de Mendoza procederán a retener mensualmente a los trabajadores el importe correspondiente, que hará llegar a la entidad gremial mediante el depósito de dichos importes en la cuenta que ésta lleva en el Banco de la Nación Argentina, Sucursal Tribunales de la Provincia de Mendoza de la fecha de pago de los salarios a los trabajadores de la actividad en un plazo no mayor a 5 días hábiles de la fecha de pago.

CUARTO: Las partes acuerdan que dejan sin efecto lo establecido en parte por el art. 46 del CCT en cuanto establece que 'La empresas descontarán al personal del gremio S.O.T.E.L.S.Y.M., la resultante del primer aumento total mensual otorgado por el presente convenio'.- Rigiendo en todas sus partes el resto del artículo.

QUINTO: Este escala se aplicará a todos los obreros y empleados de Empresas de Limpieza,

Servicios y Maestranza de la Provincia de Mendoza que actualmente o que en el futuro trabajen para dichas empresas.

SEXTO: Las partes solicitan a esta autoridad de aplicación la homologación del presente acuerdo de conformidad con la normativa vigente.

SEPTIMO:Las condiciones generales de la convención colectiva actualmente vigente entre las partes se renegociarán, dentro del plazo de NOVENTA (90) días contados a partir de la fecha de suscripción del presente acuerdo, a los fines de su renovación. Dicho plazo podrá ser prorrogado, por única vez, por un máximo de TREINTA (30) días adicionales. Las partes acuerdan realizar reuniones periódicas acorde a la evolución y/o cambios que experimente la economía nacional para evaluar la posibilidad de negociar una nueva escala salarial conjuntamente con las disposiciones del CCT N° 144/90.

Se da por finalizado el acto firmando los comparecientes de conformidad, previa lectura y ratificación.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 732/2008

Registro Nº 567/2008

Bs. As., 1/7/2008

VISTO el Expediente Nº 630.533/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 22.248 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley Nº 25.877,

CONSIDERANDO:

Que a fojas 2/6 fojas del Expediente Nº 630.533/07, obra el Acuerdo suscripto entre la ASOCIACION TUCUMANA DEL CITRUS y la UNION ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que se señala que dicho acuerdo se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 271/96, cuyas partes signatarias son las mismas que las mencionadas en el párrafo anterior.

Que mediante el mencionado acuerdo los firmantes pactaron el incremento del jornal básico variable y el pago de una suma fija no remunerativa, la cual a partir del 1º de enero de 2008, adquirirá carácter remunerativo.

Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la actividad principal de la entidad empresaria signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio la Dirección de Regulaciones...

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