Resolución 4/2021

• Emisor: AUTORIDAD DE CUENCA MATANZA RIACHUELO
• Fecha de publicación: 08 Ene 2021

Ciudad de Buenos Aires, 06/01/2021

VISTO el expediente EX-2020-87649246- -APN-SG#ACUMAR, la Ley 26.168 y sus modificatorias, los Decretos N° 680/2020 (DCTO-2020-680-APN-PTE), N° 50/2019 (DECRE-2019-50-APN-PTE), la Resolución Nº 193/2020 (RESOL-2020-193-APN-MOP) del MINISTERIO DE OBRAS PÙBLICAS, la Resolución N° 71/2020 (RESOL-2020-71-APN-ACUMAR#MOP) y sus modificatorias, Resolución N° 200/2020 (RESOL-2020-200-APN-ACUMAR#MOP), Resolución Nº 275/2020 (RESOL-2020-275-APN-ACUMAR#MOP) de la AUTORIDAD DE CUENCA MATANZA RIACHUELO y,

CONSIDERANDO:

Que a fin de construir una sociedad más justa y equitativa, inclusiva de todas las diversidades, con igualdad de oportunidades, sin violencia ni discriminación, incorporando la perspectiva de género, el Estado argentino aprobó diversos instrumentos internacionales como la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) mediante la Ley Nº 23.179, la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belem do Pará), mediante la Ley Nº 24.632, entre otros.

Que asimismo, se dictaron numerosas leyes, como la Ley Nº 26.485 de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, la Ley Nº 26.743 que establece el derecho a la Identidad de Género de las personas, y la Ley Nº 27.412 de Paridad de género en los ámbitos de representación política, entre otras.

Que, en ese marco, se creó el “Gabinete Nacional para la Transversalización de las Políticas de Género” mediante el Decreto N° 680/2020 (DCTO-2020-680-APN-PTE), a fin de garantizar la incorporación de la perspectiva de género en el diseño e implementación de las políticas públicas nacionales.

Que en dicho contexto, el MINISTERIO DE OBRAS PÙBLICAS (MOP) creó en su órbita, mediante la Resolución Nº 193/2020 (RESOL-2020-193-APN-MOP), el “Programa Transversal de Políticas de Género y Diversidad”, con el objeto de incorporar la perspectiva de género y de la diversidad en el diseño, implementación y evaluación de las políticas públicas llevadas adelante por dicho Ministerio, y garantizar un impacto diferencial en las mujeres y en las diversidades a fin de construir una política de obra pública integral y sensible a los sectores más vulnerados de la sociedad.

Que a su vez, en la Resolución mencionada, a fin de cumplir con los objetivos del Programa creado, el MOP conformó la “Red de Género y Diversidad del Ministerio de Obras Públicas”, la que estará...